Cloud DevOps Tech Lead (GCP)
Scalo
To rola lidera technicznego (Tech Lead) w obszarze Cloud / DevSecOps / Platform Engineering, odpowiedzialnego za prowadzenie zespołu wspierającego aplikacje w chmurze GCP, głównie w obszarach AI, MLOps i Data. Osoba na tym stanowisku będzie budować i standaryzować procesy CI/CD (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD), rozwijać i utrzymywać środowiska Kubernetes (Anthos, OCP, Istio, Helm), tworzyć infrastrukturę jako kod (Terraform) oraz dbać o bezpieczeństwo i stabilność platformy. To rola hybrydowa z wymaganą obecnością w biurze 1 dzień w tygodniu.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu (tylko ogólnie 'prowadzenie i rozwój zespołu'), brak informacji o dyżurach on-call i ich wynagrodzeniu.
To rola lidera technicznego (Tech Lead) w obszarze Cloud / DevSecOps / Platform Engineering, odpowiedzialnego za prowadzenie zespołu wspierającego aplikacje w chmurze GCP, głównie w obszarach AI, MLOps i Data. Osoba na tym stanowisku będzie budować i standaryzować procesy CI/CD (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD), rozwijać i utrzymywać środowiska Kubernetes (Anthos, OCP, Istio, Helm), tworzyć infrastrukturę jako kod (Terraform) oraz dbać o bezpieczeństwo i stabilność platformy. To rola hybrydowa z wymaganą obecnością w biurze 1 dzień w tygodniu.
- ✓Internal Mobility – możliwość zmiany projektu bez zmiany pracodawcy
- ✓Program budowania marki osobistej i ambasadorskiej (wystąpienia, treści, ProMeet)
- ✓Benefit box z opieką medyczną, Multisport i Motivizerem
- ✓Platforma edukacyjna i lekcje angielskiego
- ✓Mentoring i rozwój kompetencji Cloud Native / Platform Engineering
- !Niespójność między trybem pracy w danych strukturalnych (office) a opisem (hybryda 1 dzień w tygodniu) – warto doprecyzować podczas rozmowy
- !Widełki w opisie ('do 180 zł/h') są nieco niższe niż podane w danych strukturalnych (28560-30240 PLN/mies) – może to oznaczać negocjacje w dół
- •Prowadzenie i rozwój zespołu Cloud DevSecOps/SRE (ok. 5-8 osób)
- •Budowanie i standaryzacja procesów CI/CD oraz GitOps (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD)
- •Rozwój i utrzymanie środowisk Kubernetes (Anthos, OCP, Istio, Helm)
- •Tworzenie infrastruktury jako kod z użyciem Terraform
- •Współpraca z developerami i architektami przy projektowaniu i utrzymaniu systemów
- •Zapewnianie bezpieczeństwa, dostępu do danych i compliance w środowisku chmurowym
- •Monitorowanie i zapewnianie stabilności, skalowalności i niezawodności platformy
- •Mentorowanie zespołu Cloud DevOps oraz zespołów deweloperskich w zakresie Cloud Native i Platform Engineering
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Inżynier DevOps/Mid z co najmniej 3-4 latami doświadczenia, który ma pierwsze doświadczenie w prowadzeniu zespołu lub jest gotów podjąć się roli lidera, zna Kubernetes i GCP, i nie boi się wyzwań związanych z ML/AI.
Osoby bez doświadczenia liderskiego, juniorzy (0-2 lata) oraz inżynierowie bez znajomości Kubernetes i chmury GCP. Rola wymaga zarówno umiejętności technicznych, jak i miękkich – nie jest odpowiednia dla osób szukających wyłącznie pracy czysto developerskiej.
- ?Ile osób liczy zespół Cloud DevSecOps/SRE, który mam prowadzić?
- ?Jakie konkretnie projekty z obszaru AI/MLOps/Data są aktualnie rozwijane?
- ?Czy na produkcji są modele ML/LLM, jeśli tak – w jakiej skali i jakie są wymagania dotyczące latency?
- ?Jak wygląda dyżury i on-call? Czy są dodatkowo płatne?
- ?Jaki jest rzeczywisty tryb pracy – dane strukturalne mówią o pracy stacjonarnej, a opis o hybrydzie 1 dzień w tygodniu?
- ?Jaki jest budżet na rozwój narzędzi i szkolenia?
- ?Jakie są oczekiwania co do czasu poświęconego na mentoring i rozwój zespołu?
- ?Czy rola wymaga udziału w presalesie i budowaniu ofert?
- −Nie podano wielkości zespołu (tylko ogólnie 'prowadzenie i rozwój zespołu')
- −Brak informacji o dyżurach on-call i ich wynagrodzeniu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania)
- −Brak konkretnych informacji o skali systemów i liczbie środowisk Kubernetes
Firma kładzie nacisk na budowanie relacji poprzez integracje i wydarzenia firmowe, a także wspiera rozwój marki osobistej i dzielenie się wiedzą. Atmosfera wydaje się partnerska i nastawiona na współpracę.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cloud. Pełne statystyki zarobków →