Pomiń do treści
Logo firmy Poland

Cloud Engineer / DevOps (GCP)

Poland

Oferta w skrócie
18 48022 176PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano7 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za47 dni
Werdykt JobHunt

To rola junior Cloud Platform Engineera w zespole platformowym, który wspiera developerów i adminów w środowisku GCP. Główne zadania to obsługa ticketów (wsparcie użytkowników), onboarding, utrzymanie i automatyzacja infrastruktury z Terraform, oraz udział w projektowaniu rozwiązań (HLD). Projekt to migracja z Azure na nowe środowisko GCP, więc brak legacy i możliwość kształtowania standardów. Rola łączy operacyjne wsparcie z elementami projektowymi i automatyzacyjnymi.

Brakuje: brak informacji o możliwości przekwalifikowania się na inne technologie, nie podano czy istnieje budżet na szkolenia.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

To rola junior Cloud Platform Engineera w zespole platformowym, który wspiera developerów i adminów w środowisku GCP. Główne zadania to obsługa ticketów (wsparcie użytkowników), onboarding, utrzymanie i automatyzacja infrastruktury z Terraform, oraz udział w projektowaniu rozwiązań (HLD). Projekt to migracja z Azure na nowe środowisko GCP, więc brak legacy i możliwość kształtowania standardów. Rola łączy operacyjne wsparcie z elementami projektowymi i automatyzacyjnymi.

Plusy
  • Nowe środowisko GCP (brak legacy) – możliwość współtworzenia standardów
  • Długoterminowy projekt w stabilnym sektorze (Money Services)
  • Mentoring i wsparcie w zespole 6-8 osób
Na co uważać
  • Brak informacji o dyżurach on-call – rola supportowa może wiązać się z dyżurami
  • Firma ITLT to agencja – relacja z klientem końcowym jest pośrednia, co może wpływać na stabilność i komunikację
  • !Zakres odpowiedzialności wsparcia (tickety) może dominować nad projektami – nie podano proporcji
  • !Nie sprecyzowano, czy certyfikaty GCP są wymagane po czasie lub wspierane przez firmę
  • !'Sporadycznie może się zdarzyć krótkie dodatkowe spotkanie' – nieprecyzyjne
Codzienna praca
  • Obsługa zgłoszeń użytkowników w GCP – troubleshooting i rozwiązywanie problemów
  • Onboarding nowych użytkowników – konfiguracja zasobów, dostępów i modułów w GCP
  • Utrzymanie i rozwój infrastruktury GCP z użyciem Terraform (IaC)
  • Udział w projektowaniu rozwiązań platformowych (tworzenie HLD)
  • Integracja chmury GCP z infrastrukturą on-prem w warstwie sieciowej
  • Tworzenie dokumentacji i materiałów onboardingowych
  • Wsparcie CI/CD – praca z Jenkins, Bitbucket, TeamCity
  • Mentoring mniej doświadczonych użytkowników
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z podstawową znajomością GCP i Terraform, gotowa uczyć się i pracować z ticketami, zrozumieniem CI/CD i integracji sieciowych.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznie pracy projektowej bez elementów wsparcia (ticketing) lub preferujące pełne zdalnie (chociaż hybryda jest elastyczna, ale wymagane 2x/miesiąc w biurze). Również nie dla seniorów poszukujących roli architektonicznej.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy dzień – proporcja czasu na tickety vs projekty?
  • ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w stronę bardziej architektoniczną/automatyzacyjną?
  • ?Jak wygląda współpraca z klientem końcowym? Czy jest bezpośredni kontakt?
  • ?Czy firma oferuje wsparcie w zdobywaniu certyfikatów GCP?
  • ?Jakie są plany dotyczące migracji z Azure – czy jest harmonogram?
  • ?Czy zespół 6-8 osób jest w pełni dedykowany projektowi?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o możliwości przekwalifikowania się na inne technologie
  • Nie podano czy istnieje budżet na szkolenia
  • Brak informacji o okresie próbnym
Zespół

Zespół 6-8 osób, praca w modelu agile i DevOps, duża swoboda pracy zdalnej, kultura nastawiona na współpracę i dzielenie się wiedzą poprzez mentoring.

Rekrutacja

1-etapowe techniczne spotkanie zdalne, sporadycznie może być dodatkowe krótkie spotkanie z Managerem połączone z decyzją.

Wynagrodzenie vs rynekn=46 · DevOps · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta18 48022 176
Mediana: DevOps · GCP · B2B22 34027 584

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię GCP. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty