Cloud Platform Operations Engineer
AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448)
Rola polega na kierowaniu migracją infrastruktury do chmury oraz zarządzaniu platformą chmurową w środowisku multi-cloud (OCI, AWS, Azure). Obejmuje projektowanie i wdrażanie IaC z użyciem Terraform, zarządzanie Kubernetes (AKS/EKS/OKE), FinOps, bezpieczeństwo i zgodność. Wymaga dyżurów on-call (1 tydzień w miesiącu) oraz mentoringu L2 Support. To stanowisko senioralne, operacyjno-inżynieryjne, a nie developerskie.
Brakuje: liczba dni w biurze (wymagana pełna obecność?), wielkość zespołu cloud platform.
Rola polega na kierowaniu migracją infrastruktury do chmury oraz zarządzaniu platformą chmurową w środowisku multi-cloud (OCI, AWS, Azure). Obejmuje projektowanie i wdrażanie IaC z użyciem Terraform, zarządzanie Kubernetes (AKS/EKS/OKE), FinOps, bezpieczeństwo i zgodność. Wymaga dyżurów on-call (1 tydzień w miesiącu) oraz mentoringu L2 Support. To stanowisko senioralne, operacyjno-inżynieryjne, a nie developerskie.
- ✓Możliwość pracy nad migracją do chmury i budową nowoczesnej platformy
- ✓Różnorodność technologiczna (multi-cloud, Kubernetes, IaC, security)
- ✓Role z komponentem mentoringowym i przywództwem technicznym
- −Praca przez agencję pracy (AVENGA) – potencjalnie mniejsza stabilność i brak bezpośredniego zatrudnienia
- −Szeroki zakres odpowiedzialności (FinOps, security, Kubernetes, mentoring) – możliwe przeciążenie
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- !Nieokreślone, ile z wymienionych chmur (OCI, AWS, Azure) jest faktycznie używanych
- !Brak wzmianki o budżecie szkoleniowym lub certyfikatach
- •Provisionowanie i zarządzanie zasobami chmurowymi (AWS, Azure, OCI) przy użyciu Terraform
- •Rozwijanie skryptów automatyzacji w CLI/PowerShell
- •Utrzymywanie i optymalizacja klastrów Kubernetes (AKS/EKS/OKE)
- •Monitorowanie kosztów chmurowych i prowadzenie działań FinOps (rightsizing, RI, Savings Plans)
- •Definiowanie polityk bezpieczeństwa (IAM, KMS, Azure Policy, SCPs)
- •Prowadzenie migracji aplikacji do chmury z minimalnymi przestojami
- •Mentoring i wsparcie techniczne dla L2 Support Analysts
- •Udział w dyżurach on-call (1 tydzień/miesiąc) i obsługa incydentów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier platform chmurowych na poziomie mid z solidną znajomością AWS i Azure, doświadczeniem w Terraform i Kubernetes, oraz podstawową wiedzą o politykach bezpieczeństwa i FinOps. Gotowość do dyżurów on-call.
Juniorzy bez doświadczenia w chmurze i IaC, osoby szukające pracy w pełni zdalnej (oferta wymaga obecności w biurze w Warszawie), oraz osoby nieakceptujące dyżurów on-call.
- ?Ile osób liczy zespół Cloud Platform i jakie są role w zespole?
- ?Czy dyżury on-call są płatne dodatkowo? Jaka jest historia interwencji?
- ?Która z chmur (OCI, AWS, Azure) jest obecnie dominująca, a która jest w planach?
- ?Czy istnieją już moduły Terraform, czy będziemy tworzyć je od nowa?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za FinOps – czy mamy dedykowany budżet?
- ?Czy oferujecie dofinansowanie do certyfikatów chmurowych (AWS, Azure)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe?)
- −Liczba dni w biurze (wymagana pełna obecność?)
- −Wielkość zespołu Cloud Platform
- −Możliwość hybrydowej pracy po okresie wdrożenia
- −Budżet na szkolenia i certyfikaty
- −Proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie)
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →