Content Manager / Web Designer (Automotive) - with German

Cloudsofthouse

Oferta w skrócie

6000 – 8000PLN / mies.

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Lead · 1+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za24 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Figma WordPress Joomla Jira Teams Adobe Photoshop MS Office CMS Adobe Experience Manager

AI Insights

⚠

Tytuł może mylić

Tytuł 'lead' nie jest poparty obowiązkami zarządczymi – to raczej samodzielna rola operacyjna z kontaktem z klientem. Rzeczywista praca to content management i podstawowy web design, a nie zarządzanie zespołem.

Czym naprawdę jest ta rola?Content Manager

Rola łączy zarządzanie treścią z podstawowym web designem dla globalnych marek motoryzacyjnych. Codzienna praca to publikowanie i aktualizowanie treści w systemach CMS (AEM, WordPress, Joomla), współpraca z zespołami marketingowymi i UX/UI oraz bezpośrednia komunikacja z klientami. Mimo tytułu 'Lead', zakres obowiązków jest operacyjny, bez ewidentnego zarządzania zespołem.

Na co uważać

−Brak informacji o rzeczywistym zakresie odpowiedzialności liderskiej

!Brak opisu ścieżki rozwoju w małej firmie
!Brak informacji o liczbie klientów i dynamice pracy
!Szeroki zakres nice-to-have, co sugeruje, że oczekiwania mogą być wyższe niż w must-have

Codzienna praca

•Publikowanie i aktualizowanie treści na stronach internetowych w CMS (AEM, WordPress, Joomla)
•Tworzenie i edycja stron/komponentów z użyciem predefiniowanych bloków
•Sprawdzanie poprawności językowej, linków i struktury nawigacji
•Praca z grafikami i mediami (przesyłanie, wersjonowanie)
•Współpraca z zespołami marketingowymi i UX/UI
•Raportowanie statusu publikacji w Jira / Teams
•Bezpośrednia współpraca z zespołami marketingowymi klientów (spotkania online)
•Wsparcie przy tworzeniu lub edycji materiałów graficznych (Canva, Photoshop, Figma)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Osoba z podstawową znajomością CMS i grafiki, komunikatywna w niemieckim i angielskim, gotowa do pracy stacjonarnej w Warszawie i skrupulatna w zadaniach.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy zdalnej, bez znajomości języka niemieckiego, lub oczekujące wysokiego wynagrodzenia – widełki są niskie jak na poziom 'lead'.

Ocena dopasowania

Junior3/5

Mid4/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote1/5

Enterprise1/5

Pytania do rekrutera

?Jaka jest liczebność zespołu contentowego i komu podlega ta rola?
?Czy rzeczywiście jest to rola liderska, czy tylko tytuł?
?Ilu klientów będę obsługiwać i jak często odbywają się spotkania?
?Jakie są główne wyzwania w obecnym stosie CMS?
?Czy są plany automatyzacji lub modernizacji procesów contentowych?
?Jak wygląda proces akceptacji treści przez klienta?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej
−Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
−Nie określono liczby dni pracy z klientem vs. własnej pracy

🔗Podobne oferty