Corporate Innovation & AI Lead (m / f)
Medicover
Rola lidera innowacji w grupie Medicover, odpowiedzialnego za zarządzanie procesem innowacyjnym, od wyszukiwania i oceny nowych technologii (zwłaszcza AI) po prowadzenie pilotaży i wdrożeń. Osoba na tym stanowisku działa na styku IT i biznesu, współpracując z wewnętrznymi liderami i zewnętrznymi partnerami (startupy), ale nie zarządza bezpośrednio zespołem. To hybrydowa rola łącząca myślenie strategiczne z realizacją operacyjną.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu innowacji.
Rola lidera innowacji w grupie Medicover, odpowiedzialnego za zarządzanie procesem innowacyjnym, od wyszukiwania i oceny nowych technologii (zwłaszcza AI) po prowadzenie pilotaży i wdrożeń. Osoba na tym stanowisku działa na styku IT i biznesu, współpracując z wewnętrznymi liderami i zewnętrznymi partnerami (startupy), ale nie zarządza bezpośrednio zespołem. To hybrydowa rola łącząca myślenie strategiczne z realizacją operacyjną.
- ✓Udział w strategicznych projektach wykorzystujących najnowsze technologie (w tym chmurowe)
- ✓Międzynarodowe środowisko pracy
- !Brak informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu
- !Rola bez bezpośredniego zespołu – może wymagać silnych umiejętności wpływania bez władzy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Koordynacja procesu zarządzania innowacjami w wybranych obszarach Grupy Medicover
- •Współpraca z liderami biznesowymi i technologicznymi przy definiowaniu i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań
- •Wyszukiwanie i wstępna ocena innowacyjnych rozwiązań rynkowych (w tym AI/GenAI)
- •Prowadzenie pilotaży i wdrożeń nowych technologii – od koncepcji do pełnej implementacji
- •Monitorowanie trendów technologicznych, szczególnie w obszarze AI
- •Współpraca z zewnętrznymi dostawcami technologii i startupami oraz wewnętrznymi zespołami biznesowymi i IT
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Specjalista z dokładnie 5-letnim doświadczeniem w projektach łączących IT i biznes, z praktyczną znajomością AI, umiejący koordynować projekty międzyobszarowe i komunikować się po angielsku na poziomie B2.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia na styku IT i biznesu, bez praktycznej znajomości AI, lub szukające stanowiska czysto technicznego (programistycznego). Również nie dla osób, które preferują zarządzanie zespołem (rola nie przewiduje bezpośrednich podwładnych).
- ?Ile osób liczy zespół innowacji i jak jest zorganizowany?
- ?Jaki budżet jest przewidziany na pilotaże i wdrożenia?
- ?W jaki sposób mierzy się sukces inicjatyw innowacyjnych?
- ?Czy istnieje już określony roadmap AI dla organizacji, czy rola polega na jego tworzeniu?
- ?Jakie konkretne technologie AI są obecnie używane w Medicover?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku zarządzania zespołem w przyszłości?
- ?Jaki jest typowy czas trwania pilotażu i jakie są kryteria decyzyjne dla pełnego wdrożenia?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o wielkości zespołu innowacji
- −Nie określono konkretnych narzędzi ani platform używanych w procesie innowacji
- −Brak opisu ścieżki kariery ani możliwości awansu
Międzynarodowe środowisko pracy, współpraca z liderami biznesowymi i technologicznymi, nacisk na innowacyjność i budowanie relacji.