Data Asset Manager
Procter & Gamble
Rola lidera zarządzania danymi w dużej korporacji (P&G). Skupia się na governance danych – definiowaniu standardów, zapewnianiu jakości, zgodności i doradztwie biznesowym. Nie jest to rola techniczna (kodowanie), ale strategiczno-doradcza. Osoba na tym stanowisku będzie wpływać na strategię danych i nadzorować obszary takie jak jakość, operacje, przechowywanie, dane referencyjne i metadane.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania, brak informacji o konkretnych narzędziach do zarządzania danymi.
Rola lidera zarządzania danymi w dużej korporacji (P&G). Skupia się na governance danych – definiowaniu standardów, zapewnianiu jakości, zgodności i doradztwie biznesowym. Nie jest to rola techniczna (kodowanie), ale strategiczno-doradcza. Osoba na tym stanowisku będzie wpływać na strategię danych i nadzorować obszary takie jak jakość, operacje, przechowywanie, dane referencyjne i metadane.
- ✓Dostęp do światowej klasy partnerów IT i technologii od pierwszego dnia
- ✓Szerokie możliwości samorozwoju (ścieżki szkoleniowe i certyfikacyjne)
- ✓Program akcyjny P&G i plany oszczędnościowe
- ✓Możliwość zmiany roli co kilka lat w ramach firmy
- ✓Konkurencyjne wynagrodzenie z regularnymi podwyżkami i promocjami
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- !Nie podano konkretnych narzędzi/systemów zarządzania danymi (poza ogólnymi 'bazami danych')
- !Nie określono, czy rola wiąże się z on-callem lub dyżurami
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie i wdrażanie globalnych standardów zarządzania danymi
- •Monitorowanie i raportowanie jakości danych oraz inicjowanie działań naprawczych
- •Doradztwo biznesowe w zakresie strategii danych i podejmowania decyzji opartych na danych
- •Zarządzanie metadanymi i słownikami danych
- •Zapewnianie zgodności z przepisami i politykami bezpieczeństwa danych
- •Współpraca z dostawcami w zakresie zarządzania danymi (vendor governance)
- •Utrzymywanie i aktualizacja dokumentacji danych oraz procesów
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z 3-5 latami doświadczenia w zarządzaniu danymi, znająca podstawy governance, ale bez certyfikatu – z potencjałem do rozwoju w kierunku lidera.
Nie dla inżynierów danych szukających codziennego kodowania, ani dla juniorów bez doświadczenia w governance. Rola wymaga strategicznego myślenia i umiejętności wpływania na biznes.
- ?Ile osób liczy zespół data governance i komu podlega ta rola?
- ?Jakie konkretne narzędzia/systemy są używane do zarządzania danymi (np. narzędzia do katalogowania danych, jakości)?
- ?Czy są dyżury on-call związane z utrzymaniem danych?
- ?Jakie są kluczowe KPI dla tej roli?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełnym wymiarze (poza 2 dniami home office)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach do zarządzania danymi
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów on-call
Hybrydowy model pracy z 2 dniami home office, kładący nacisk na współpracę w biurze (3 dni). Praca w międzynarodowym środowisku z naciskiem na różnorodność.