Pomiń do treści
Logo firmy B2Bnetwork

Data Engineer (AI & Data Platforms)

B2Bnetwork

Oferta w skrócie
20 00024 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za80 dni
Werdykt JobHunt

Rola Data Engineera w zespole rozwijającym nowoczesną platformę do standaryzacji i dostarczania danych między domenami biznesowymi. Głównym celem jest budowa i rozwój frameworku do transformacji danych źródłowych do ustandaryzowanych formatów, wykorzystywanych przez inne produkty danych. Kandydat będzie również rozwijał AI-assisted workflows, implementował AI quality gates oraz automatyzację opartą o LLM, a także integrował rozwiązania AI/LLM z procesami CI/CD.

Brakuje: dokładna liczba dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola Data Engineera w zespole rozwijającym nowoczesną platformę do standaryzacji i dostarczania danych między domenami biznesowymi. Głównym celem jest budowa i rozwój frameworku do transformacji danych źródłowych do ustandaryzowanych formatów, wykorzystywanych przez inne produkty danych. Kandydat będzie również rozwijał AI-assisted workflows, implementował AI quality gates oraz automatyzację opartą o LLM, a także integrował rozwiązania AI/LLM z procesami CI/CD.

Plusy
  • Praca nad nowoczesną platformą z wykorzystaniem najnowszych technologii AI/LLM.
  • Możliwość rozwoju w obszarze AI-assisted workflows i integracji AI/LLM z CI/CD.
  • Współpraca z architektami i zespołami platformowymi przy rozwoju frameworku danych.
Na co uważać
  • Wynagrodzenie podane jest w widełkach netto+VAT, co może sugerować preferencję dla kontraktów B2B, ale nie jest to jednoznacznie określone w opisie.
  • Brak informacji o konkretnym projekcie lub kliencie, dla którego realizowane są zadania.
  • !Nie podano dokładnej liczby dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym.
  • !Nie sprecyzowano, jak wygląda proces rekrutacyjny.
  • !Nie podano wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
Codzienna praca
  • Budowa i rozwój pipeline'ów transformujących dane do ustandaryzowanych formatów.
  • Tworzenie i rozwój logiki transformacji danych w SQL.
  • Rozwój AI-assisted workflows wspierających zespoły engineeringowe.
  • Implementacja AI quality gates oraz automatyzacji opartych o LLM.
  • Integracja rozwiązań AI/LLM z procesami CI/CD.
  • Zarządzanie lifecycle'em schematów danych oraz compatibility validation.
  • Współpraca z architektami i zespołami platformowymi przy rozwoju frameworku danych.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z doświadczeniem w Data Engineering, bardzo dobrą znajomością Kafka, SQL, Spark/Flink oraz Kubernetes. Mile widziana jest znajomość LLM i GenAI oraz doświadczenie w budowaniu pipeline'ów danych. Wymagana jest znajomość angielskiego na poziomie B2.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób bez doświadczenia w Data Engineering, które nie znają kluczowych technologii takich jak Kafka, SQL, Spark/Flink, Kubernetes. Nie jest też dla osób, które nie mają doświadczenia z LLM, GenAI i nie potrafią pracować z procesami CI/CD.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda podział obowiązków między budową pipeline'ów danych a rozwojem AI-assisted workflows?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia/frameworki są wykorzystywane do implementacji AI quality gates i automatyzacji opartej o LLM?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z integracją rozwiązań AI/LLM z procesami CI/CD?
  • ?Jak wygląda proces zarządzania lifecycle'em schematów danych i compatibility validation?
  • ?Jakie są plany rozwoju platformy i frameworku danych w najbliższym czasie?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny i ile etapów przewiduje?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące pracy w modelu hybrydowym (ile dni w biurze tygodniowo)?
Brakujące informacje
  • Dokładna liczba dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym.
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
  • Informacje o konkretnym kliencie lub projekcie, dla którego realizowane są zadania.
Zespół

Praca w zespole rozwijającym nowoczesną platformę, z naciskiem na innowacyjne rozwiązania AI/LLM i współpracę z zespołami platformowymi.

Rekrutacja

Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.

Wynagrodzenie vs rynekn=31 · wszystkie oferty

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta20 00024 000
Mediana: GenAI — wszystkie poziomy i typy umów22 00028 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię GenAI. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty