Data Governance Specialist
Mindbox
Rola koncentruje się na ustanawianiu i egzekwowaniu zasad zarządzania danymi, zapewnianiu jakości danych oraz pełnieniu roli pomostu między biznesem a IT. Specjalista będzie tworzył reguły, role, standardy i metryki, zarządzał słownikiem biznesowym, repozytorium metadanych i liniowością danych. Wspiera inicjatywy związane z danymi głównymi, data lake/warehouse oraz testy UAT. Nie jest to rola inżynierska – nie wymaga kodowania, a raczej umiejętności analitycznych, komunikacyjnych i projektowych.
Brakuje: nie podano konkretnej lokalizacji biura w warszawie, brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania.
Rola koncentruje się na ustanawianiu i egzekwowaniu zasad zarządzania danymi, zapewnianiu jakości danych oraz pełnieniu roli pomostu między biznesem a IT. Specjalista będzie tworzył reguły, role, standardy i metryki, zarządzał słownikiem biznesowym, repozytorium metadanych i liniowością danych. Wspiera inicjatywy związane z danymi głównymi, data lake/warehouse oraz testy UAT. Nie jest to rola inżynierska – nie wymaga kodowania, a raczej umiejętności analitycznych, komunikacyjnych i projektowych.
- ✓Elastyczność w formie zatrudnienia
- ✓Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie z realnym wpływem na kierunek rozwoju
- ✓Inwestycja w rozwój umiejętności pracowników
- −Brak konkretów dotyczących projektu – szczegóły ujawniane dopiero w trakcie rekrutacji.
- !Nie określono liczby dni pracy zdalnej/hybrydowej
- !Firma outsourcingowa – kandydat może być przypisany do klienta bez pełnej kontroli nad środowiskiem
- !Wymagania dotyczące Agile i CI/CD mogą nie być odzwierciedlone w codziennej pracy nad governance
- •Definiowanie i aktualizowanie zasad zarządzania danymi (reguły, role, standardy)
- •Monitorowanie jakości danych i prowadzenie metryk jakościowych
- •Prowadzenie repozytorium metadanych i dokumentowanie liniowości danych
- •Współpraca z biznesem w celu zebrania wymagań dotyczących danych i przełożenia ich na plan działania
- •Przeprowadzanie testów UAT dla rozwiązań danych i dokumentowanie zmian
- •Tworzenie materiałów szkoleniowych i promowanie kultury opartej na danych
- •Udział w spotkaniach Agile (stand-up, planowanie, retrospektywy) jako członek zespołu
- •Przygotowywanie raportów i dashboardów w Power BI dla interesariuszy
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Analityk danych lub administrator danych z co najmniej 4 latami w data governance, znający SQL i podstawy Power BI, który potrafi zarządzać dokumentacją i współpracować z biznesem.
Juniorzy bez udokumentowanego doświadczenia w data governance. Osoby szukające czysto technicznej roli inżynierskiej (Data Engineer, Data Scientist) – ta pozycja skupia się na politykach, jakości i komunikacji.
- ?Ile dni w tygodniu wymaganych jest w biurze w Warszawie?
- ?Jaki jest konkretny projekt i branża klienta?
- ?Z jakich narzędzi do katalogowania danych/MDM korzysta zespół?
- ?Ile osób liczy zespół Data Governance i jaki jest podział obowiązków?
- ?Czy są plany wdrożenia konkretnych ram (np. DMBOK) od razu, czy stopniowo?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
- ?Czy są przewidziane szkolenia zewnętrzne (np. certyfikacja DAMA)?
- −Nie podano konkretnej lokalizacji biura w Warszawie
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- −Nie wiadomo, jakie konkretnie narzędzia do zarządzania metadanymi są używane
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, czas oczekiwania)
Zespół pracuje w Agile/Scrum, kładzie nacisk na dzielenie się wiedzą i ciągłe doskonalenie. Firma jest dynamiczna, ale niezbyt duża, co pozwala na realny wpływ na rozwój.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 142,9–160,7 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SQL. Pełne statystyki zarobków →