Data Platform Solution Architect
Nationale-Nederlanden
Rola polega na definiowaniu i utrzymaniu architektury platformy danych w dużej, regulowanej organizacji (ubezpieczenia). Będziesz projektować architekturę opartą na Lakehouse/Medallion, wspierać wdrażanie Data Mesh i Data Products, oraz ściśle współpracować z grupą NN i zespołem Data Governance. To stanowisko architektoniczne, a nie developerskie – codzienna praca to podejmowanie decyzji technologicznych, tworzenie standardów i bycie pomostem między strategią grupy a lokalnymi potrzebami biznesowymi.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni hybrydowych w tygodniu., brak informacji o wielkości zespołu i liczbie domen..
Rola polega na definiowaniu i utrzymaniu architektury platformy danych w dużej, regulowanej organizacji (ubezpieczenia). Będziesz projektować architekturę opartą na Lakehouse/Medallion, wspierać wdrażanie Data Mesh i Data Products, oraz ściśle współpracować z grupą NN i zespołem Data Governance. To stanowisko architektoniczne, a nie developerskie – codzienna praca to podejmowanie decyzji technologicznych, tworzenie standardów i bycie pomostem między strategią grupy a lokalnymi potrzebami biznesowymi.
- ✓Jasno określona rola z autorytetem decyzyjnym – 'Owner of the data platform architecture'.
- ✓Współpraca z międzynarodową grupą (NN Group) – atut dla osób ceniących globalne projekty.
- ✓Firma oferuje dostęp do szkoleń, webinariów i webcastów – inwestycja w rozwój.
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych – nie wiadomo, jak często trzeba bywać w biurze.
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby domen obsługiwanych przez platformę.
- !Wzmianka o 'complex, regulated corporate environment' może oznaczać dużo procesów i biurokracji.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i utrzymanie architektury docelowej platformy danych (pozyskiwanie, przechowywanie, przetwarzanie, udostępnianie, zarządzanie, obserwowalność).
- •Projektowanie architektury zgodnie z Lakehouse/Medallion z jasno zdefiniowanymi warstwami i odpowiedzialnościami.
- •Ustalanie architektonicznych standardów, wzorców i guardrails dla zespołów platformowych i domenowych.
- •Podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych dotyczących technologii, integracji i ewolucji platformy.
- •Ścisła współpraca z NN Group w zakresie dostosowania lokalnej architektury do standardów grupy i adopcji centralnych komponentów (L1/L2).
- •Współpraca z funkcją Data Governance w celu osadzenia wymogów zarządzania danymi w architekturze (governance by design).
- •Definiowanie standardów dla Data Products w modelu Data Mesh.
- •Współpraca z Platform Engineers, Data Engineers, Security i Compliance jako autorytet projektowy.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalny profil to osoba z co najmniej 7 latami doświadczenia w architekturze platform danych, praktyczną znajomością Azure i Databricks oraz podstawową znajomością zagadnień governance i compliance w korporacji.
Oferta nie jest dla juniorów ani midów z mniej niż 7 latami doświadczenia w architekturze – to rola senioralna wymagająca strategicznego myślenia i dojrzałości w regulowanym środowisku.
- ?Ile osób liczy zespół platformowy i ile domen jest obecnie obsługiwanych?
- ?Czy platforma danych jest budowana od zera (greenfield) czy modernizowana?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji architektonicznych – jednoosobowy czy zespołowy?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call lub odpowiedzialnością za awarie produkcyjne?
- ?Jak często odbywają się spotkania z NN Group – czy wymagają podróży?
- ?Jaki jest obecny poziom dojrzałości Data Mesh w organizacji?
- −Nie podano liczby dni hybrydowych w tygodniu.
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie domen.
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania rekrutacyjne).
- −Nie wspomniano o budżecie na szkolenia lub konferencje.
Oczekiwana jest dojrzałość w regulowanym środowisku, ale także umiejętność współpracy z różnymi zespołami (Platform, Data Engineering, Security) jako autorytet projektowy. Kultura pracy wydaje się profesjonalna i nastawiona na standardy.