Pomiń do treści
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono22 czerwca 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

Rola Data Scientist w Accenture Intelligent Consulting Hub Europe, gdzie będziesz pracować nad projektami AI dla klientów z branży life science (farmaceutyka, med-tech). Na co dzień będziesz projektować i wdrażać skalowalne rozwiązania AI/ML z wykorzystaniem chmury (AWS, GCP, Azure) oraz technologii generatywnej i agentowej AI. To rola konsultingowa – wymaga hybrydowej pracy w Warszawie oraz gotowości do podróży do klientów w Europie. Pracujesz w zwinnym, międzynarodowym zespole, a Twoja autonomia rośnie z doświadczeniem.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu, w którym pracuje data scientist.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Scientist

Rola Data Scientist w Accenture Intelligent Consulting Hub Europe, gdzie będziesz pracować nad projektami AI dla klientów z branży life science (farmaceutyka, med-tech). Na co dzień będziesz projektować i wdrażać skalowalne rozwiązania AI/ML z wykorzystaniem chmury (AWS, GCP, Azure) oraz technologii generatywnej i agentowej AI. To rola konsultingowa – wymaga hybrydowej pracy w Warszawie oraz gotowości do podróży do klientów w Europie. Pracujesz w zwinnym, międzynarodowym zespole, a Twoja autonomia rośnie z doświadczeniem.

Plusy
  • Wsparcie indywidualnego People Lead i spersonalizowana ścieżka rozwoju
  • Bogaty pakiet szkoleń (soft skills, techniczne, językowe, GenAI, certyfikacje chmurowe)
  • Dostęp do platform e-learningowych i oceny Gallupa
  • Program pomocy pracowniczej (konsultacje prawne, finansowe, psychologiczne)
  • Program poleceń i możliwość zakupu akcji z dywidendą
  • Globalny zespół 9000+ ekspertów AI i partnerstwo z wiodącymi dostawcami chmury
Na co uważać
  • Konieczność podróży do klientów w Europie (krótko- i długoterminowe zaangażowania) – może być uciążliwe dla osób ceniących stabilność
  • Ogłoszenie pełne buzzwordów („cutting-edge AI”, „agentic AI”) bez konkretnych przykładów projektów
  • Brak widełek wynagrodzenia – typowe dla dużych korporacji, ale utrudnia ocenę oferty
  • !„Twoja odpowiedzialność i autonomia będą rosnąć” – brzmi jak obietnica, ale bez konkretów
  • !Poziom „regular” – może oznaczać różne widełki w zależności od doświadczenia
  • !„Online tests (optional step)” i „technical skills check (optional step)” – nie wiadomo, czy są faktycznie opcjonalne
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja modeli ML (klasyfikacja, regresja, klastrowanie, prognozowanie) w Python/PySpark
  • Budowanie rozwiązań z wykorzystaniem NLP i dużych modeli językowych (LLM) oraz agentowych AI
  • Pisanie zapytań SQL i przetwarzanie danych na platformach chmurowych (GCP, Azure, AWS)
  • Wdrażanie modeli do produkcji przy użyciu narzędzi MLOps (MLflow, Kubeflow, Airflow)
  • Współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi w celu tłumaczenia wymagań na rozwiązania data-driven
  • Udział w spotkaniach agile’owych (stand-up, sprint planning, retrospektywy) oraz prezentacja wyników klientom
  • Eksperymentowanie z nowymi technologiami AI (np. LangChain, Hugging Face, OpenAI API)
  • Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów dla interesariuszy
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Minimalny kandydat to Data Scientist z co najmniej 2-letnim stażem w ML/analytics, podstawową znajomością chmury (1 rok), solidnym Python/SQL oraz znajomością podstawowych technik ML. Powinien być gotowy do nauki nowych technologii i podróży służbowych.

Raczej nie dla

Osoby, które preferują pracę w pełni zdalną i nie chcą podróżować do klientów, nie lubią pracy w dużych organizacjach z biurokracją, oczekują wyłącznie pracy nad produktem własnym (nie projektami klienckimi) lub szukają roli czysto badawczej bez wdrożeń produkcyjnych.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często i na jak długo zazwyczaj trwają wyjazdy do klientów? Czy są one przewidywalne?
  • ?Czy istnieje możliwość wyboru projektów lub preferowanej domeny (np. life science)?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu na nowy projekt? Czy jest czas na zaznajomienie się z klientem i danymi?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu AI Center of Excellence w Polsce? Czy pracuje się w dedykowanych zespołach projektowych?
  • ?Czy istnieją wewnętrzne narzędzia lub platformy do szybkiego prototypowania rozwiązań GenAI?
  • ?Jak mierzona jest efektywność pracy – czy są jakieś KPI dla data scientistów?
  • ?Czy oferujecie budżet na konferencje i publikacje naukowe?
  • ?Jakie są perspektywy awansu na stanowisko seniora w ciągu 1-2 lat?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o wielkości zespołu, w którym pracuje data scientist
  • Nie podano konkretnych przykładów projektów (stack technologiczny, domena)
  • Brak szczegółów dotyczących procesu przydzielania do projektów (czy jest wybór?)
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga pracy w weekendy lub dyżurów on-call
Zespół

Agile, międzynarodowe zespoły złożone z ekspertów technicznych i biznesowych, współpraca z najlepszymi specjalistami na rynku w ramach globalnego AI Center of Excellence.

Rekrutacja

Online application → Phone interview → Online tests (optional) → Technical skills check (optional) → Interview with Team Leader → Welcome to Accenture!

🔗Podobne oferty