Delivery/ Engineering Manager (with Java)

Jit Team

Oferta w skrócie

26 000 – 32 000PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano17 maja 2026

Ostatnio sprawdzono17 maja 2026

Wygasa za24 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Project Management English Continuous Delivery Java

AI Insights

⚠

Tytuł może mylić

To rola Delivery/Project Managera, a nie inżynieryjnego managera. Java jest tylko opcjonalnym atutem, nie wymagana na co dzień. Główne obowiązki to zarządzanie dostarczaniem, koordynacja zespołów i raportowanie, nie pisanie kodu.

Czym naprawdę jest ta rola?Delivery Manager

Rola to Delivery Manager odpowiedzialny za dostarczenie platformy fintech od zera. Będziesz zarządzać 3 zespołami cross-funkcyjnymi, planować dostarczanie, zarządzać zależnościami i ryzykami oraz raportować do kierownictwa. Mimo tytułu 'z Javą', to rola menedżerska, nie programistyczna – Java jest tylko opcjonalnym atutem. Praca hybrydowa w biurze 3 dni w tygodniu.

Plusy

✓Projekt greenfield – budowa platformy fintech od podstaw
✓Realny wpływ na architekturę od pierwszego dnia
✓Międzynarodowe, cross-funkcyjne zespoły
✓Kontrakt B2B z elastycznością

Na co uważać

!Tytuł 'Engineering Manager (with Java)' jest mylący – rola to głównie Delivery/Project Management
!Praca dla klienta w Arabii Saudyjskiej – możliwe różnice czasowe i kulturowe
!Nie określono wielkości obecnych zespołów ani struktury raportowania

Codzienna praca

•Planowanie i śledzenie postępów dostarczania w 3 zespołach
•Zarządzanie zależnościami między zespołami i usuwanie blokerów
•Facylitacja ceremonii agile (sprint planning, retrospektywy, dema)
•Raportowanie statusu projektu do kierownictwa (cotygodniowe)
•Współpraca z Product Owner i analitykami biznesowymi przy priorytetyzacji
•Koordynacja onboardingu nowych członków zespołu podczas skalowania
•Identyfikacja ryzyk i wdrażanie planów naprawczych

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Delivery Manager z co najmniej 3 latami doświadczenia w zarządzaniu wieloma zespołami, znający agile, komunikatywny po angielsku, gotowy na pracę hybrydową.

Raczej nie dla

Osoby szukające roli czysto technicznej (kodowanie), programiści pragnący być Engineering Managerem kodującym, ani osoby preferujące pracę w pełni zdalną. Juniorzy bez doświadczenia w zarządzaniu projektami też nie pasują.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on1/5

Architekt2/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób obecnie liczą 3 squady, którymi mam zarządzać?
?Jaki jest harmonogram skalowania zespołów?
?Jak wygląda struktura raportowania – komu bezpośrednio podlega to stanowisko?
?Czy są przewidziane podróże do Arabii Saudyjskiej?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niektóre dni hybrydowe?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości obecnych zespołów
−Brak informacji o strukturze raportowania
−Nie wiadomo, czy są benefity dodatkowe (opieka medyczna, karta sportowa itp.)
−Nie opisano procesu rekrutacyjnego

Zespół

Cross-funkcyjny, międzynarodowy zespół agile pracujący nad zielonym projektem fintech. Kultura oparta na współpracy i innowacji.

🔗Podobne oferty