Delivery Manager
7N
Rola Delivery Managera w firmie 7N, która działa jako konsultant IT. Kandydat będzie odpowiedzialny za zapewnienie doskonałości dostarczania usług w ramach określonego 'product suite' dla klienta z sektora energetycznego (EPC DT). Obejmuje to zarządzanie priorytetami, koordynację, usprawnianie procesów i raportowanie do interesariuszy.
Brakuje: nie podano nazwy klienta ani branży, poza ogólnym określeniem 'epc dt'., brak informacji o wielkości zespołu, którym będzie zarządzał kandydat..
Rola Delivery Managera w firmie 7N, która działa jako konsultant IT. Kandydat będzie odpowiedzialny za zapewnienie doskonałości dostarczania usług w ramach określonego 'product suite' dla klienta z sektora energetycznego (EPC DT). Obejmuje to zarządzanie priorytetami, koordynację, usprawnianie procesów i raportowanie do interesariuszy.
- ✓Dedykowany agent zapewniający wsparcie i ciągłość projektu.
- ✓Program rozwoju konsultanta i dostęp do platformy 7N Learning & Development.
- ✓Rozbudowany pakiet benefitów, w tym dla członków rodziny.
- ✓Stabilność kontraktów i długoterminowe relacje oparte na skandynawskich wartościach.
- −Firma 7N jest firmą konsultingową/outsourcingową, co oznacza, że kandydat będzie pracował u klienta zewnętrznego, a nie w strukturach 7N.
- −Wspomniano o 'traveling activities', co może oznaczać nieokreśloną liczbę podróży służbowych.
- !Nie podano konkretnych informacji o 'product suite', dla którego będzie odpowiedzialny Delivery Manager.
- !Zakres odpowiedzialności za 'delivery excellence' i 'continuous improvement' jest szeroki i wymaga doprecyzowania.
- !Nie podano informacji o wielkości zespołu, którym będzie zarządzał kandydat.
- !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- •Prowadzenie dostarczania usług w ramach 'product suite'
- •Zapewnienie zgodności celów, zakresu, zależności, ryzyk i postępów
- •Zarządzanie ryzykami i przeszkodami w procesie dostarczania
- •Optymalizacja przepływu pracy i wdrażanie ciągłego doskonalenia
- •Wsparcie planowania na poziomie 'product suite', w tym priorytetyzacji i zarządzania pojemnością
- •Zapewnienie przejrzystego raportowania i informacji zwrotnych dla interesariuszy
- •Zarządzanie finansami projektu, równoważenie kosztów i realizacji wartości
- •Współpraca z właścicielami produktów, zespołami i kierownictwem
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z minimum 6-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami/dostarczaniem, który potrafi pracować z modelami Agile i projektowymi, zarządzać ryzykami i interesariuszami, a także posiada dobre umiejętności komunikacyjne.
Rola nie jest dla osób z mniejszym doświadczeniem niż 6 lat w zarządzaniu dostarczaniem, które nie mają doświadczenia w pracy z modelami Agile lub mają trudności z zarządzaniem złożonymi projektami i interesariuszami.
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnym 'product suite' klienta?
- ?Jak wygląda typowa struktura zespołu, którym będzie zarządzał Delivery Manager?
- ?Jakie są kluczowe wskaźniki sukcesu (KPI) dla tej roli?
- ?Jak często i w jakim zakresie występują podróże służbowe?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach 7N po zakończeniu projektu?
- ?Jak wygląda proces onboardingu u klienta?
- ?Jakie są główne narzędzia i metodyki stosowane przez klienta w procesie dostarczania?
- −Nie podano nazwy klienta ani branży, poza ogólnym określeniem 'EPC DT'.
- −Brak informacji o wielkości zespołu, którym będzie zarządzał kandydat.
- −Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- −Nie sprecyzowano, jak często i w jakim zakresie występują podróże służbowe.
Firma 7N kładzie nacisk na stabilność, rozwój i długoterminowe relacje, opierając się na skandynawskich wartościach. Kandydat może oczekiwać wsparcia ze strony dedykowanego agenta i dostępu do zasobów rozwojowych.
Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Management.