Delphi Developer – Insurance Systems
ITDS
Rola polega na modernizacji systemów podstawowych w sektorze ubezpieczeń z użyciem technologii Oracle i Delphi. Jako Delphi Developer będziesz projektować, kodować, testować i dokumentować rozwiązania, współpracując z zespołami w metodyce Agile. Praca hybrydowa z okazjonalnymi wizytami w biurze w Warszawie.
Brakuje: wielkość zespołu i struktura, nazwa klienta.
Rola polega na modernizacji systemów podstawowych w sektorze ubezpieczeń z użyciem technologii Oracle i Delphi. Jako Delphi Developer będziesz projektować, kodować, testować i dokumentować rozwiązania, współpracując z zespołami w metodyce Agile. Praca hybrydowa z okazjonalnymi wizytami w biurze w Warszawie.
- ✓Dostęp do Pluralsight i szkoleń
- ✓Możliwość pracy nad strategicznymi projektami w branży finansowej
- ✓Stabilna współpraca długoterminowa
- ✓Międzynarodowe środowisko pracy
- ✓Elastyczne godziny pracy
- !Nieokreślona częstotliwość wizyt w biurze (tylko 'occasional')
- !Klient nie jest wymieniony z nazwy
- !Proces rekrutacyjny ogranicza się do dwóch rozmów online bez konkretnego opisu
- !Nie podano wielkości zespołu ani zakresu projektu
- •Projektowanie i architektura rozwiązań z użyciem Oracle i Delphi
- •Programowanie i implementacja wysokiej jakości kodu w Delphi
- •Tworzenie szczegółowych specyfikacji technicznych i dokumentacji projektowej
- •Koordynacja z jednostkami biznesowymi w celu komunikacji zmian i zbierania feedbacku
- •Współpraca w zespole w metodyce Agile (SCRUM)
- •Przeprowadzanie testów w celu walidacji funkcjonalności i stabilności systemu
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych na etapie rozwoju i wdrożenia
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Delphi developer z 3-letnim stażem, znający SQL/PL/SQL i narzędzia CI/CD (Git, Jenkins), gotowy do pracy w zespole Agile nad legacy systemami.
Nie dla osób z mniej niż 3 latami doświadczenia w Delphi, ani dla tych, którzy unikają pracy z legacy systemami i metodyk zwinnych.
- ?Jak często planowane są wizyty w biurze?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy?
- ?Czy klient jest znany i jaki jest zakres modernizacji?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu poza początkowy okres?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie ze strony ITDS?
- ?Czy są plany migracji z Delphi na nowsze technologie?
- ?Jaki jest poziom autonomii w podejmowaniu decyzji technicznych?
- −Wielkość zespołu i struktura
- −Nazwa klienta
- −Częstotliwość wizyt w biurze
- −Czy występują dyżury on-call
- −Planowany czas trwania projektu
- −Szczegóły procesu rekrutacyjnego (dwie rozmowy online – czego dotyczą?)
Praca w międzynarodowym, zwinnym zespole, z naciskiem na współpracę z jednostkami biznesowymi i cross-funkcjonalność. Kultura oparta na Agile (SCRUM) i otwartej komunikacji.
Dwie rozmowy online (online interview x2).
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SQL. Pełne statystyki zarobków →