DevOps Engineer

B2B.NET S.A.

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za29 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Docker Kubernetes GitLab Helm Maven npm Podman

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola senior DevOps w sektorze bankowym, skupiona na automatyzacji CI/CD i zarządzaniu środowiskami kontenerowymi (Kubernetes, Docker) dla aplikacji Java. Główne zadania to projektowanie pipeline'ów w GitLab, utrzymanie chartów Helm, optymalizacja wydajności i współpraca z zespołami deweloperskimi. Klient wymaga również znajomości Maven i npm, co wskazuje na bliską integrację z buildami Java.

Plusy

✓Wpływ na rozwiązania technologiczne – autonomia techniczna
✓Transparentny, krótki proces rekrutacyjny (2 etapy)

Na co uważać

!Brak widełek wynagrodzenia
!Zadanie 'Projektowanie i rozwój architektury aplikacji opartych o Java' może wykraczać poza typowy zakres DevOps

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Projektowanie i utrzymanie pipeline'ów CI/CD w GitLab
•Tworzenie i utrzymanie środowisk kontenerowych Docker/Kubernetes
•Tworzenie i utrzymanie chartów Helm
•Automatyzacja procesów build, test i deploy z użyciem Maven i npm
•Monitorowanie i optymalizacja wydajności aplikacji i środowisk
•Współpraca z zespołami deweloperskimi przy wdrożeniach i rozwiązywaniu problemów
•Współtworzenie standardów jakości kodu i architektury

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Doświadczony DevOps z solidną znajomością Kubernetes i GitLab CI, umiejący pracować z Maven i Docker. Osoba, która rozumie cykl życia aplikacji Java i potrafi efektywnie automatyzować procesy build/deploy.

Raczej nie dla

Juniorzy ani mid-level z mniej niż 3-4 latami doświadczenia w DevOps, zwłaszcza bez głębokiej wiedzy o Kubernetes i CI/CD w środowisku Java.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on4/5

Architekt3/5

Remote3/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jaka jest wielkość zespołu DevOps/liczba osób pracujących nad projektem?
?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często?
?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność u klienta w Warszawie?
?Jaki jest poziom legacy w istniejących środowiskach – czy to greenfield, czy modernizacja?
?Jakie są plany dotyczące migracji z Docker na Podman lub innych zmian w stacku?
?Czy istnieje budżet szkoleniowy na certyfikacje (np. CKA, CKAD)?
?Jak wygląda współpraca z zespołem deweloperskim – czy DevOps jest włączony w planowanie sprintów?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Nie podano wielkości zespołu
−Brak informacji o dyżurach on-call
−Nie wiadomo, ile dni hybrydowo w biurze klienta
−Brak opisu budżetu szkoleniowego

Rekrutacja

Rozmowa z rekruterem (ok. 30 minut) → Rozmowa z klientem (ok. 1 godzina). Brak zadania domowego ani live codingu.

🔗Podobne oferty