DevOps Engineer F/M/N
Lottomerkury
Rola DevOps Engineer w Lottomerkury (operator loterii) skupia się na projektowaniu i automatyzacji infrastruktury chmurowej w Azure. Codzienna praca obejmuje tworzenie pipeline'ów CI/CD w Azure DevOps, zarządzanie Kubernetes, implementację IaC (Terraform, ARM, Bicep) oraz monitorowanie środowisk produkcyjnych. To stanowisko wymaga silnych umiejętności w Azure i Kubernetes, a także doświadczenia w automatyzacji wdrożeń. Nie jest to rola programistyczna, choć wymaga znajomości web developmentu.
Brakuje: liczba dni w biurze (hybryda nieokreślona), wielkość zespołu devops.
Rola DevOps Engineer w Lottomerkury (operator loterii) skupia się na projektowaniu i automatyzacji infrastruktury chmurowej w Azure. Codzienna praca obejmuje tworzenie pipeline'ów CI/CD w Azure DevOps, zarządzanie Kubernetes, implementację IaC (Terraform, ARM, Bicep) oraz monitorowanie środowisk produkcyjnych. To stanowisko wymaga silnych umiejętności w Azure i Kubernetes, a także doświadczenia w automatyzacji wdrożeń. Nie jest to rola programistyczna, choć wymaga znajomości web developmentu.
- ✓Praca w Agile z realnym wpływem na systemy
- ✓Nowoczesny stack: Azure, Kubernetes, IaC
- !Wymagane doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych – nietypowe dla DevOps, może oznaczać mieszane obowiązki
- !Nie podano liczby dni hybrydowych w biurze
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Wymagania duplikują Jira/Confluence – może oznaczać ich intensywne użycie
- •Projektowanie i implementacja pipeline'ów CI/CD w Azure DevOps
- •Tworzenie i utrzymywanie skryptów IaC (Terraform, ARM, Bicep, Ansible)
- •Zarządzanie klastrami Kubernetes (deployment, skalowanie, monitoring)
- •Automatyzacja procesów wdrożeniowych i provisioning'u infrastruktury
- •Monitorowanie wydajności i dostępności systemów (Azure Monitor)
- •Współpraca z zespołami developerskimi nad strategiami wdrożeń
- •Rozwiązywanie problemów produkcyjnych w środowisku chmurowym
- •Zarządzanie Azure Entra ID (tożsamość i dostęp)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level DevOps z 3-4 latami doświadczenia w Azure, podstawową znajomością Kubernetes i Terraform, gotowy rozwijać się w kierunku seniora.
Juniorzy bez doświadczenia w chmurze ani kontenerach, osoby szukające pełnego zdalnego (wymagana hybryda) oraz programiści backendowi bez zainteresowania infrastrukturą.
- ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze?
- ?Ile osób liczy zespół DevOps i jak jest zorganizowany?
- ?Czy jest rotacja dyżurów on-call? Jak często?
- ?Jakie aplikacje webowe są utrzymywane – w jakim stacku?
- ?Jaki jest obecny poziom dojrzałości CI/CD?
- ?Czy są plany migracji on-prem do chmury?
- ?Jakie certyfikacje są wspierane finansowo?
- −Liczba dni w biurze (hybryda nieokreślona)
- −Wielkość zespołu DevOps
- −Czy rola wiąże się z dyżurami on-call
- −Szczegóły dot. aplikacji webowych (język, framework)
- −Etapy procesu rekrutacyjnego
Praca w dynamicznym zespole Agile, z realnym wpływem na działanie systemów – atmosfera innowacyjna i współpraca.