Ładowanie...
DevOps Engineer
speedapp
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer
Rola DevOps Engineer skoncentrowana na platformie Camunda dla klienta z branży bankowej. Głównym zadaniem jest zarządzanie infrastrukturą i automatyzacja wdrożeń aplikacji opartych na Camunda. Codzienna praca obejmuje utrzymanie CI/CD, konteneryzację (Docker, Kubernetes, Helm, ArgoCD) oraz współpracę z zespołami deweloperskimi. To stanowisko łączy klasyczne DevOps z ekspercką wiedzą o Camunda.
Plusy
- ✓Atrakcyjna stawka B2B (120-130 zł/h)
- ✓Elastyczność: możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej
- ✓Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie, karta Multisport
- ✓Dedykowany opiekun ze strony speedapp
Na co uważać
- −Brak informacji o dyżurach on-call (częste w DevOps)
- −Etapy rekrutacji nie są w pełni opisane (tylko screening, potem 'kolejne etapy')
- !Praca dla agencji – bezpośrednim klientem jest bank, ale zatrudniającym jest speedapp
- !Wymagana jest konkretna platforma Camunda, co może ograniczać dalszy rozwój w innych obszarach
- !Niejasność co do modelu pracy: ogłoszenie mówi 'pracę 100% zdalną lub hybrydową', ale dane strukturalne wskazują hybrydę
Codzienna praca
- •Tworzenie i utrzymywanie pipeline'ów CI/CD w Jenkins
- •Automatyzacja wdrożeń nowych wersji aplikacji opartych na Camunda
- •Zarządzanie kontenerami i orkiestracja (Docker, Kubernetes, Helm)
- •Konfiguracja i utrzymanie środowisk (dev, test, prod) z użyciem ArgoCD
- •Monitorowanie wydajności i dostępności aplikacji oraz infrastruktury
- •Współpraca z zespołami programistycznymi przy rozwiązywaniu problemów
- •Analiza błędów i optymalizacja aplikacji Camunda
- •Wsparcie przy wdrażaniu i obsłudze platformy Camunda
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Inżynier z co najmniej 3-letnim stażem DevOps i podstawową znajomością Camunda, który przeszedł już wdrożenie tej platformy. Potrafi samodzielnie utrzymywać pipeline'y i zarządzać Kubernetesem.
Raczej nie dla
Juniorzy (poniżej 3 lat doświadczenia) lub osoby bez znajomości Camunda. Również kandydaci szukający wyłącznie pracy zdalnej bez żadnych wizyt w biurze (choć oferta dopuszcza w pełni zdalną, ale może być wymagana hybryda przy niektórych projektach).
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Jakie jest konkretne środowisko chmurowe u klienta (AWS, Azure, GCP)?
- ?Ile osób liczy zespół DevOps i zespół deweloperski?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jak często?
- ?Jaka wersja Camunda jest używana? Czy to Camunda 8 (SaaS) czy 7 (self-hosted)?
- ?Jak długi jest przewidywany czas trwania projektu / współpracy?
- ?Czy w procesie rekrutacji jest zadanie domowe lub live coding?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za infrastrukturę – czy jest dedykowany zespół cloud/infra?
Brakujące informacje
- −Brak szczegółów o kliencie (nazwa banku/działu)
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie określono, która chmura (AWS/Azure/GCP) jest używana
- −Brak opisu pełnego procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania)
Zespół
Praca w zespole IT w banku, współpraca z programistami. Kultura zorientowana na automatyzację i ciągłe doskonalenie.
Rekrutacja
Zgłoszenie CV → screening telefoniczny z rekruterem speedapp → dalsze etapy (nieopisane). Rekruter pozostaje w kontakcie.
Oferta w skrócie
20 160 – 21 504PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano10 maja 2026
Ostatnio sprawdzono10 maja 2026
Wygasa za16 dni
🔗Podobne oferty