Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

DevOps / SRE – Trading Systems

ITDS

Oferta w skrócie
23 00033 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za7 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na zapewnieniu niezawodności, automatyzacji i wydajności systemów transakcyjnych w firmie z rynku elektronicznego handlu (trading). Będziesz pracować w modelu hybrydowym w Warszawie, w zespole odpowiedzialnym za utrzymanie i rozwój infrastruktury krytycznej dla globalnych rynków finansowych. Codzienna praca obejmuje automatyzację wdrożeń i monitoringu, udział w dyżurach on-call, rozwiązywanie incydentów oraz współpracę z zespołami deweloperskimi. To rola dla doświadczonego inżyniera SRE/DevOps z naciskiem na finanse i wysoką dostępność systemów.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe, live coding), nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Site Reliability Engineer (SRE)

Rola skupia się na zapewnieniu niezawodności, automatyzacji i wydajności systemów transakcyjnych w firmie z rynku elektronicznego handlu (trading). Będziesz pracować w modelu hybrydowym w Warszawie, w zespole odpowiedzialnym za utrzymanie i rozwój infrastruktury krytycznej dla globalnych rynków finansowych. Codzienna praca obejmuje automatyzację wdrożeń i monitoringu, udział w dyżurach on-call, rozwiązywanie incydentów oraz współpracę z zespołami deweloperskimi. To rola dla doświadczonego inżyniera SRE/DevOps z naciskiem na finanse i wysoką dostępność systemów.

Plusy
  • Ciekawa domena – systemy transakcyjne o wysokiej skali
  • Nowoczesny stack: AWS, Docker, Kubernetes, Prometheus, GitLab CI
  • Dostęp do platform szkoleniowych (Pluralsight) i pakiet medyczny
Na co uważać
  • Praca przez agencję (ITDS) – możliwa mniejsza stabilność i rotacja projektów
  • Wymóg 4+ lat doświadczenia wyłącznie w sektorze finansowym – wąskie specjalizacje mogą ograniczyć kandydatów
  • !Nie podano nazwy klienta ani konkretnego projektu
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Hybrydowy model 3 dni w biurze – może być sztywny
Codzienna praca
  • Utrzymanie i rozwijanie produkcyjnych systemów transakcyjnych w celu zapewnienia wysokiej dostępności i wydajności
  • Automatyzacja wdrożeń, monitoringu i reakcji na incydenty z użyciem CI/CD (Jenkins, GitLab CI) i IaC
  • Monitorowanie systemów za pomocą Prometheus, Grafana i Splunk oraz tworzenie dashboardów
  • Udział w dyżurach on-call i szybkie reagowanie na awarie systemów transakcyjnych
  • Troubleshooting złożonych problemów systemowych i przeprowadzanie root cause analysis
  • Implementacja i zarządzanie konteneryzacją (Docker, Kubernetes) w środowisku produkcyjnym
  • Dokumentowanie procesów, procedur i architektury systemu
  • Ścisła współpraca z zespołami deweloperskimi w celu poprawy wydajności i bezpieczeństwa
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z 4 latami doświadczenia w DevOps/SRE w finansach, znający podstawy Pythona, Linux i narzędzia monitorujące, ale bez głębokiej wiedzy o systemach niskopoziomowych i sieciach.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w tradingu/finansach, juniorzy, inżynierowie preferujący wyłącznie pracę zdalną (3 dni w biurze) oraz osoby niechętne do pracy pod presją czasu i dyżurów on-call.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół SRE/DevOps i ilu jest inżynierów na dyżurze?
  • ?Czy klient to firma market-making, HFT, czy inny rodzaj elektroniki handlu?
  • ?Jaki jest średni poziom opóźnień (latency) w systemach?
  • ?Czy istnieją plany migracji do chmury lub już część jest w AWS?
  • ?Jak długo trwa standardowy projekt dla tego klienta?
  • ?Czy istnieje możliwość bezpośredniego zatrudnienia u klienta po pewnym czasie?
  • ?Jakie są godziny dyżurów i czy dyżury są rotacyjne?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe, live coding)
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej
  • Brak szczegółów dotyczących środowiska produkcyjnego (ilość serwerów, zakres latencji)
  • Nie określono, czy projekt to greenfield, czy utrzymanie legacy systemów
Zespół

Zespół pracuje w dynamicznym środowisku finansowym, z naciskiem na niezawodność i automatyzację. Wymagana jest dobra komunikacja i umiejętność pracy pod presią czasu, ale oferuje się wsparcie w rozwoju technicznym.

Wynagrodzenie vs rynekn=66 · Senior · DevOps · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta23 00033 000
Mediana: Senior · DevOps · AWS · B2B25 10031 040

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty