DevSecOps Engineer
ITFS
Rola to senior DevSecOps/Platform Engineer w banku uniwersalnym, odpowiedzialny za prowadzenie zespołu Cloud DevSecOps/SRE. Na co dzień buduje i standaryzuje procesy CI/CD i GitOps (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD), rozwija środowisko Kubernetes (Anthos, OCP, Istio, Helm) oraz automatyzuje infrastrukturę w chmurze (Terraform). Kluczowe jest zapewnienie bezpieczeństwa, IAM i compliance w środowisku regulowanym, a także mentorowanie zespołów developerskich w obszarze Cloud Native i Platform Engineering. Rola koncentruje się na wsparciu aplikacji AI i MLOps w chmurze.
Brakuje: nie podano składu zespołu ani liczby osób do mentorowania, brak informacji o dyżurach on-call i rekompensacie.
Rola to senior DevSecOps/Platform Engineer w banku uniwersalnym, odpowiedzialny za prowadzenie zespołu Cloud DevSecOps/SRE. Na co dzień buduje i standaryzuje procesy CI/CD i GitOps (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD), rozwija środowisko Kubernetes (Anthos, OCP, Istio, Helm) oraz automatyzuje infrastrukturę w chmurze (Terraform). Kluczowe jest zapewnienie bezpieczeństwa, IAM i compliance w środowisku regulowanym, a także mentorowanie zespołów developerskich w obszarze Cloud Native i Platform Engineering. Rola koncentruje się na wsparciu aplikacji AI i MLOps w chmurze.
- ✓Krótki, transparentny proces rekrutacyjny (rozmowa telefoniczna + spotkanie z klientem)
- ✓Praca dla największego banku uniwersalnego w Polsce – stabilne środowisko
- ✓Nowoczesny stack technologiczny: Kubernetes, GitOps, CI/CD, AI/ML, chmura
- ✓Możliwość mentorowania i rozwoju kompetencji Cloud Native i Platform Engineering
- ✓Rekomendowanie nowych technologii i usprawnień (observability, FinOps, platformy AI)
- !Rozbieżność między trybem pracy w danych strukturalnych (office) a opisem (hybrydowo 1x/1-2 tygodnie)
- !Brak jasnej informacji o dyżurach on-call i rotacji
- !Nie podano składu zespołu ani liczby osób do mentorowania
- !Wymagana otwartość na prowadzenie zespołu, ale nie określono zakresu odpowiedzialności menedżerskiej
- •Prowadzenie i rozwój zespołu Cloud DevSecOps/SRE odpowiedzialnego za wsparcie aplikacji w chmurze (AI, MLOps, Data)
- •Budowa i standaryzacja procesów CI/CD oraz GitOps (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD)
- •Rozwój i utrzymywanie środowiska Kubernetes (Anthos, OCP, Istio, Helm)
- •Automatyzacja powoływania infrastruktury w chmurze z użyciem Terraform
- •Bliska współpraca z developerami i architektami w celu usprawniania procesów
- •Zapewnianie bezpieczeństwa, zarządzania dostępem (IAM), sieci i compliance w środowisku regulowanym
- •Mentorowanie zespołu Cloud DevOps oraz zespołów developerskich w obszarze Cloud Native i Platform Engineering
- •Rekomendowanie nowych technologii w obszarze observability, automatyzacji, FinOps i platform AI
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level DevSecOps Engineer z solidną znajomością Kubernetes i CI/CD, który chce rozwijać się w kierunku lidera technicznego. Ma doświadczenie z security i IAM oraz podstawową wiedzę o MLOps i chmurze.
Osoby bez praktycznego doświadczenia z Kubernetes i CI/CD (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD) – poziom seniora jest wymagany. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani osób unikających odpowiedzialności związanej z compliance i bezpieczeństwem w banku.
- ?Ile osób liczy zespół Cloud DevSecOps/SRE, który mam prowadzić?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość i czy są dodatkowo płatne?
- ?Jakie konkretne narzędzia są używane do observability (np. Prometheus, Grafana, Datadog)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej, mimo opisu hybrydowego?
- ?Jaka jest polityka dotycząca budżetu szkoleniowego i certyfikacji (np. GCP, Kubernetes)?
- ?Czy rola wymaga codziennego kontaktu z zespołem developerskim, czy raczej samodzielnej pracy?
- ?Jakie są największe wyzwania związane z compliance w banku, które będą wpływać na codzienną pracę?
- −Nie podano składu zespołu ani liczby osób do mentorowania
- −Brak informacji o dyżurach on-call i rekompensacie
- −Nie podano szczegółów dotyczących zarządzania kosztami chmury (FinOps)
- −Brak informacji o wielkości i krytyczności środowiska AI/ML
Kultura oparta na współpracy z developerami i architektami, nacisk na innowacje i automatyzację w środowisku regulowanym. Oczekuje się otwartości na mentorowanie i dzielenie się wiedzą.
Rozmowa telefoniczna z ITFS (ok. 20 min.) → rozmowa z przedstawicielem Klienta → podjęcie decyzji.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Jenkins. Pełne statystyki zarobków →