Deweloper rozwiązań digitalizacyjnych (k/m)
TRUMPF Huettinger
Rola wewnętrznego programisty pełnego stosu w dziale digitalizacji procesów produkcyjnych. Będziesz tworzyć, testować i wdrażać oprogramowanie automatyzujące i optymalizujące procesy w firmie. Pracujesz hybrydowo w Warszawie dla międzynarodowej firmy rodzinnej TRUMPF. Realnie to backend z elementami frontendu (bez podania konkretnych technologii frontendowych), z naciskiem na bazy danych i DevOps.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak opisu technologii frontendowych.
Rola wewnętrznego programisty pełnego stosu w dziale digitalizacji procesów produkcyjnych. Będziesz tworzyć, testować i wdrażać oprogramowanie automatyzujące i optymalizujące procesy w firmie. Pracujesz hybrydowo w Warszawie dla międzynarodowej firmy rodzinnej TRUMPF. Realnie to backend z elementami frontendu (bez podania konkretnych technologii frontendowych), z naciskiem na bazy danych i DevOps.
- ✓Stabilna międzynarodowa firma rodzinna z długą historią
- ✓Realny wpływ na rozwój obszaru digitalizacji
- ✓Elastyczny czas pracy i brak dress code'u
- ✓Prostota procesu rekrutacyjnego (jedno spotkanie)
- !Brak konkretnych technologii frontendowych – nie wiadomo, czy frontend to szablony, czy SPA
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych
- !Ogólnikowość opisu zadań – 'optymalizacja procesów' może oznaczać różne rzeczy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i utrzymywanie aplikacji webowych w Python/PHP (Django/Laravel)
- •Projektowanie i optymalizacja baz danych (MySQL, MS SQL, PostgreSQL)
- •Budowanie i utrzymywanie pipeline'ów CI/CD
- •Implementacja API RESTful i architektury mikroserwisowej
- •Praca z Dockerem i GITem w ramach DevOps
- •Współtworzenie dokumentacji technicznej
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level developer z przynajmniej 2 latami praktyki w Python/PHP, znajomością frameworka (Django/Laravel) i baz danych, który potrafi samodzielnie realizować zadania.
Nie dla juniorów bez komercyjnego doświadczenia w CI/CD, Dockerze i zarządzaniu bazami danych. Osoby szukające czysto frontendowej roli również nie będą pasować.
- ?Jakie technologie frontendowe są używane w zespole?
- ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda podział ról?
- ?Nad jakim konkretnie projektem/procesem będę pracować?
- ?Jaki jest model hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo?
- ?Czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są w użyciu?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu technologii frontendowych
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- −Brak informacji o on-call
Przesłanie aplikacji, jedno spotkanie, decyzja o wyborze kandydata, złożenie oferty.