Disaster Recovery Engineer
Onwelo
Rola inżyniera odpowiedzialnego za utrzymanie i rozwój infrastruktury backupowej oraz systemów Disaster Recovery. Praca obejmuje zarówno środowiska on-premise, jak i chmurowe, z naciskiem na bezpieczeństwo danych i ciągłość działania. Jest to stanowisko techniczne wymagające administracji i konfiguracji rozwiązań klasy enterprise.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis zadań związanych z optymalizacją procesów backupu, informacje o konkretnych technologiach chmurowych.
Rola inżyniera odpowiedzialnego za utrzymanie i rozwój infrastruktury backupowej oraz systemów Disaster Recovery. Praca obejmuje zarówno środowiska on-premise, jak i chmurowe, z naciskiem na bezpieczeństwo danych i ciągłość działania. Jest to stanowisko techniczne wymagające administracji i konfiguracji rozwiązań klasy enterprise.
- ✓Możliwość awansu wewnętrznego (80% awansów)
- ✓Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding)
- ✓Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych
- !Nie podano konkretnych technologii backupowych i DR (poza ogólnym 'rozwiązania klasy enterprise')
- !Nie sprecyzowano, które konkretnie środowiska cloud są obsługiwane
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja i utrzymanie systemów backupowych
- •Administracja i utrzymanie rozwiązań Disaster Recovery
- •Zarządzanie procesami tworzenia i odtwarzania kopii zapasowych
- •Konfiguracja i utrzymanie rozwiązań replikacji danych
- •Monitorowanie środowiska backupowego
- •Analiza alertów i incydentów związanych z backupem
- •Optymalizacja procesów backupu
- •Wdrażanie dobrych praktyk i standardów bezpieczeństwa
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w obszarze DR, który posiada wiedzę na temat rozwiązań enterprise, integracji z infrastrukturą wirtualną oraz pracy w środowiskach on-premise i cloud. Znajomość procesów ITIL jest również wymagana.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w obszarze Disaster Recovery lub z krótkim stażem poniżej 3 lat. Kandydaci preferujący wyłącznie pracę zdalną mogą również nie być zainteresowani ze względu na model hybrydowy.
- ?Jakie konkretnie narzędzia backupowe i Disaster Recovery są wykorzystywane w projekcie?
- ?Jak wygląda podział pracy między on-premise a cloud?
- ?Jak często występują dyżury on-call i jak są wynagradzane?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w tym projekcie?
- ?Jak wygląda proces wdrażania zmian zgodnie z ITIL w praktyce?
- ?Czy istnieje budżet na zewnętrzne certyfikaty lub szkolenia?
- ?Jakie są możliwości rozwoju technologicznego w ramach tej roli?
- −Szczegółowy opis zadań związanych z optymalizacją procesów backupu
- −Informacje o konkretnych technologiach chmurowych
- −Informacje o dyżurach on-call i ich wynagrodzeniu
- −Szczegóły dotyczące budżetu szkoleniowego
Firma podkreśla silne kompetencje seniorskie w zespole, realizację projektów dla dużych organizacji oraz globalny zasięg działania. Działania zespołowe i firmowe spotkania sugerują nacisk na integrację.