DWH/BI Architect

Strive Sp. z o.o.

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano14 maja 2026

Ostatnio sprawdzono14 maja 2026

Wygasa za85 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

SAS Viya DWH Data Lakehouse AI/ML

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola architekta danych i AI/ML dla dużej firmy ubezpieczeniowej. Odpowiadasz za projektowanie architektury platform analitycznych, wybór technologii (w tym SAS Viya, chmura, Data Lakehouse) oraz tworzenie standardów dla rozwiązań Data/AI/ML. Pracujesz hybrydowo w Warszawie na kontrakcie B2B. Nie jest to rola typowego programisty – to architektura i doradztwo technologiczne.

Plusy

✓Praca w modelu hybrydowym: 1 dzień w biurze w Warszawie – elastyczność
✓Udział w projektach z AI/GenAI – możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami
✓Kontrakt B2B z możliwością przedłużenia

Na co uważać

!Rola jest dla klienta agencji, nie bezpośrednio dla firmy ubezpieczeniowej
!Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
!Opis wymagań dość ogólnikowy – możliwe, że oczekiwania są bardzo szerokie

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Projektowanie architektury platform danych i systemów analitycznych
•Tworzenie standardów i rekomendacji technologicznych dla Data/AI/ML
•Dobór technologii i ocena rozwiązań lokalnych vs chmurowych
•Współpraca z zespołami projektowymi przy integracji danych
•Wsparcie inicjatyw AI/GenAI, w tym integracja modeli LLM
•Analiza i wdrażanie nowych narzędzi danych

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Doświadczony specjalista danych (5+ lat) z praktyką w architekturze systemów analitycznych, znajomością SAS i Oracle, oraz podstawami AI/ML. Może nie mieć pełnego doświadczenia w cloud-native, ale rozumie koncepcje hybrydowe.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani mid-level bez doświadczenia w architekturze danych i SAS. Osoby szukające czysto programistycznej roli lub pracy w startupie bez procesów mogą być rozczarowane.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on3/5

Architekt5/5

Remote3/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Czy zespół architektoniczny to kilku czy kilkunastu architektów?
?Jaka jest docelowa platforma danych – czy to głównie SAS Viya, czy też inne technologie?
?Czy rola wymaga on-call lub dyżurów?
?Jakie są priorytety na najbliższe 6 miesięcy – migracja do chmury, budowa Data Lakehouse, czy coś innego?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innych miast?
?Jaki jest budżet szkoleniowy lub dostęp do konferencji?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze klienta
−Nie podano konkretnych narzędzi CI/CD ani platform chmurowych
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego

🔗Podobne oferty