Pomiń do treści
Logo firmy Husqvarna Shared Service Center

E-commerce Customer Service Specialist

Husqvarna Shared Service Center

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono8 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Rola to specjalista ds. obsługi klienta e-commerce w dziale SSC (shared service center) firmy Husqvarna. Na co dzień będziesz obsługiwać zgłoszenia drugiej linii, weryfikować dane zamówień, wspierać procesy windykacji i fakturowania oraz optymalizować procesy w e-commerce. Nie jest to rola techniczna – pomimo tagu 'Next.js' w bazie danych, ogłoszenie nie wymaga żadnych umiejętności programistycznych. To raczej rola operacyjna z elementami analityki i finansów.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o konkretnych narzędziach crm/erp (poza sap jako plus), brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Customer Service Specialist

Rola to specjalista ds. obsługi klienta e-commerce w dziale SSC (shared service center) firmy Husqvarna. Na co dzień będziesz obsługiwać zgłoszenia drugiej linii, weryfikować dane zamówień, wspierać procesy windykacji i fakturowania oraz optymalizować procesy w e-commerce. Nie jest to rola techniczna – pomimo tagu 'Next.js' w bazie danych, ogłoszenie nie wymaga żadnych umiejętności programistycznych. To raczej rola operacyjna z elementami analityki i finansów.

Plusy
  • Zniżki na produkty Husqvarna
  • Prestiżowy biurowiec Forest naprzeciwko Arkadii
  • Karta lunchowa w pakiecie socjalnym
  • Stabilna firma z uznaną marką
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Hybryda 4 dni w biurze (bardzo wysoka obecność) – może być uciążliwe
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze hierarchicznej
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Określenie 'dynamiczne środowisko' – może oznaczać dużo zmian
  • !Brak konkretnych narzędzi (CRM/ERP poza SAP jako plus)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Obsługa zgłoszeń drugiej linii (tickets) od klientów e-commerce
  • Weryfikacja i krzyżowa walidacja danych zamówień w różnych systemach (CRM/ERP)
  • Udzielanie dokładnych informacji klientom
  • Wsparcie procesów receivables (windykacja, księgowanie gotówki, fakturowanie)
  • Identyfikacja i wdrażanie ulepszeń procesów
  • Przygotowywanie raportów i analiz statystycznych
  • Zapewnianie zgodności procesów z politykami i regulacjami Husqvarna
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z 2 latami doświadczenia w e-commerce support, ale z mniejszym zakresem obowiązków (np. tylko 1. linia) – musi mieć mocne umiejętności analityczne i chęć nauki procesów finansowych.

Raczej nie dla

Osoby szukające roli czysto programistycznej lub zdalnej (4 dni w biurze). Nie dla kandydatów z mniej niż 2 latami doświadczenia w e-commerce support (ale mogą aplikować, jeśli mają silne kompetencje analityczne i finansowe).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior1/5
Hands-on1/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie systemy CRM/ERP są używane na co dzień (poza SAP)?
  • ?Ile osób liczy zespół i jakie role w nim występują?
  • ?Czy są przewidziane szkolenia z SAP lub innych narzędzi?
  • ?Jak mierzona jest skuteczność w obsłudze drugiej linii?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku analityki lub finansów?
  • ?Jak wygląda typowy dzień – ile ticketów dziennie?
  • ?Czy są dyżury lub praca w weekendy?
  • ?Jaka jest polityka dotycząca nadgodzin?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach CRM/ERP (poza SAP jako plus)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
Zespół

Dynamiczny i szybko rozwijający się zespół w międzynarodowym środowisku SSC.

🔗Podobne oferty