Ekspert ds. CRM i Personalizacji
apreel
Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu spersonalizowanych kampanii komunikacji z klientem w systemie CRM (SAS CI Studio lub Pega CDH). Główne zadania to analiza danych klientów, przygotowywanie specyfikacji, konfiguracja kampanii oraz testowanie rozwiązań. Stanowisko łączy analizę biznesową z techniczną konfiguracją narzędzi marketing automation. Praca w branży bankowej (mile widziana).
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w dziale, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu spersonalizowanych kampanii komunikacji z klientem w systemie CRM (SAS CI Studio lub Pega CDH). Główne zadania to analiza danych klientów, przygotowywanie specyfikacji, konfiguracja kampanii oraz testowanie rozwiązań. Stanowisko łączy analizę biznesową z techniczną konfiguracją narzędzi marketing automation. Praca w branży bankowej (mile widziana).
- ✓Widełki wynagrodzenia podane w ogłoszeniu (16800 – 25200 PLN/mies. B2B)
- ✓Możliwość pracy na B2B z elastycznością
- ✓Rola w obszarze personalizacji w bankowości – stabilna branża
- !Brak informacji o liczbie dni pracy stacjonarnej w tygodniu (hybrid)
- !Poziom stanowiska w danych strukturalnych oznaczony jako 'regular', ale wymagane jest minimum 5 lat doświadczenia (często poziom senior)
- !Nie podano szczegółów dotyczących zespołu ani projektów
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- •Projektowanie procesów personalizacji komunikacji z klientem na podstawie analizy danych
- •Konfiguracja kampanii CRM w SAS CI Studio lub Pega CDH
- •Przygotowywanie wymagań i specyfikacji do wdrożenia zmian w systemie personalizacji
- •Analiza proponowanych rozwiązań pod kątem efektywności i zgodności z potrzebami
- •Testowanie wdrożonych kampanii i procesów personalizacji
- •Współpraca z zespołem w zakresie dzielenia się wiedzą i rozwoju kompetencji
- •Monitorowanie i optymalizacja realizowanych kampanii
- •Analiza danych z MS SQL i relacyjnych baz danych do celów segmentacji
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z dokładnie 5-letnim doświadczeniem we wdrażaniu kampanii, praktyczną znajomością SAS CI Studio lub Pega CDH, oraz podstawową znajomością SQL. Osoba ta powinna być w stanie samodzielnie konfigurować kampanie i przygotowywać specyfikacje.
Osoby z mniej niż 5-letnim doświadczeniem w kampaniach CRM, bez znajomości SAS CI Studio lub Pega CDH, lub preferujące wyłącznie pracę zdalną (oferta wymaga hybrydy w Warszawie).
- ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze w Warszawie?
- ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura (analitycy, developerzy, biznes)?
- ?Czy rola skupia się głównie na SAS CI Studio, czy również na Pega CDH?
- ?Jakie są główne projekty lub kampanie, nad którymi będzie pracować nowa osoba?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej po okresie adaptacji?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadania)?
- ?Czy firma oferuje budżet na szkolenia lub konferencje?
- ?Jaki jest oczekiwany poziom zaawansowania w SQL (np. zapytania, optymalizacja)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w dziale
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego projektu, czy wielu klientów
- −Nie określono liczby dni pracy stacjonarnej w trybie hybrydowym
- −Brak informacji o dodatkowych benefitych (np. karta sportowa, opieka medyczna)
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię CRM. Pełne statystyki zarobków →