Ekspert ds. ds. ewidencji i raportowania [Nieruchomości] (K/M)
Centralny Port Komunikacyjny
Rola skupia się na zarządzaniu i analizie danych o nieruchomościach dla ogromnego projektu infrastrukturalnego CPK. Będziesz odpowiedzialny za prowadzenie ewidencji, tworzenie raportów i dashboardów w Power BI, automatyzację procesów przy użyciu Power Automate/Power Apps oraz optymalizację zapytań SQL. To stanowisko łączy pracę z danymi, analizę biznesową i administrację dokumentacją w kontekście dużego, państwowego projektu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano dokładnej lokalizacji biura (warszawa vs drybus)., brak opisu procesu rekrutacyjnego..
Rola skupia się na zarządzaniu i analizie danych o nieruchomościach dla ogromnego projektu infrastrukturalnego CPK. Będziesz odpowiedzialny za prowadzenie ewidencji, tworzenie raportów i dashboardów w Power BI, automatyzację procesów przy użyciu Power Automate/Power Apps oraz optymalizację zapytań SQL. To stanowisko łączy pracę z danymi, analizę biznesową i administrację dokumentacją w kontekście dużego, państwowego projektu.
- ✓Udział w największym projekcie infrastrukturalnym w Polsce o międzynarodowym znaczeniu – duża widoczność i prestiż.
- ✓Stabilne zatrudnienie w spółce Skarbu Państwa z umową o pracę.
- ✓Możliwość rozwijania umiejętności w zakresie automatyzacji i narzędzi low-code (Power Apps, Power Automate, agenci AI).
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu.
- !Nie podano, czy Python jest wymagany czy tylko mile widziany – widnieje w technologiach, ale nie w wymaganiach.
- !Nie określono konkretnego systemu bazodanowego (np. SQL Server, PostgreSQL) – ogólnie 'relacyjne bazy danych'.
- !Obowiązek sporadycznych wyjazdów służbowych – choć rzadkie, może być uciążliwe dla niektórych.
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury Biura.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie i aktualizacja ewidencji nieruchomości w relacyjnej bazie danych
- •Weryfikacja i porządkowanie dokumentów wprowadzanych do systemu ewidencji
- •Tworzenie analiz, raportów i dashboardów w Power BI
- •Automatyzacja zadań przy użyciu Power Automate i Power Apps
- •Przygotowywanie prezentacji i opracowań na potrzeby Biura
- •Monitorowanie zmian w ewidencji gruntów i budynków oraz księgach wieczystych
- •Testowanie nowych narzędzi i rozwiązań informatycznych
- •Sporadyczne wyjazdy służbowe w celu kontroli lub wydania nieruchomości
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Analyst/Data Specialist z 7-letnim stażem w podobnej roli, biegły w Power BI lub Power Automate, znający relacyjne bazy danych i mający podstawowe umiejętności SQL. Brak doświadczenia w nieruchomościach może być akceptowalny, jeśli pozostałe wymagania są spełnione.
Osoby z mniej niż 7 latami doświadczenia na stanowiskach analitycznych lub ewidencyjnych. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani midów, a także dla osób oczekujących pracy w pełni zdalnej (wymagana obecność w biurze).
- ?Ile osób liczy zespół Biura Ewidencji?
- ?Jakie systemy bazodanowe są używane?
- ?Czy Python jest faktycznie wykorzystywany na co dzień, czy tylko opcjonalnie?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i rozwój?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w jakimś zakresie (np. 1 dzień w tygodniu)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- −Nie podano dokładnej lokalizacji biura (Warszawa vs Drybus).
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
- −Nie określono wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej.
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencjach.
- −Nie wiadomo, czy Python jest wymagany czy tylko mile widziany.
Kultura organizacyjna oparta na współpracy, partnerskich relacjach oraz innowacyjności, z naciskiem na równe traktowanie i wsparcie dla różnorodności.