Pomiń do treści
Logo firmy Alior Bank

Ekspert ds. projektowania UI (Mobile) (K/M)

Alior Bank

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 maja 2026
Ostatnio sprawdzono18 maja 2026
Wygasa za34 dni
Werdykt JobHunt

Rola senior UI designera w banku, odpowiedzialnego za projektowanie interfejsów aplikacji mobilnych (iOS/Android) oraz rozwój i skalowanie design systemu w całej organizacji. Praca obejmuje zarówno tworzenie pixel-perfect UI, jak i systemowe myślenie o komponentach, tokenach i spójności wizualnej. Wymagana jest ścisła współpraca z developerami oraz dbałość o dostępność (WCAG).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o liczbie osób w zespole projektowym, nie podano konkretnej lokalizacji hybrydowej (ile dni w biurze).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
UIMobile AppsFigmaWCAGiOS Human Interface GuidelinesMaterial Design
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?UI Designer

Rola senior UI designera w banku, odpowiedzialnego za projektowanie interfejsów aplikacji mobilnych (iOS/Android) oraz rozwój i skalowanie design systemu w całej organizacji. Praca obejmuje zarówno tworzenie pixel-perfect UI, jak i systemowe myślenie o komponentach, tokenach i spójności wizualnej. Wymagana jest ścisła współpraca z developerami oraz dbałość o dostępność (WCAG).

Plusy
  • Realny wpływ na design system w skali całej organizacji
  • Praca nad produktem używanym na co dzień przez setki tysięcy klientów
  • Możliwość rozwijania i kształtowania design systemu
  • Hybrydowy tryb pracy z możliwością wyboru lokalizacji: Kraków, Warszawa, Gdańsk
Na co uważać
  • !Brak informacji o liczbie osób w zespole projektowym
  • !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • !Organizacja bankowa może wiązać się z biurokracją i dłuższym procesem decyzyjnym
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie wysokiej jakości interfejsów użytkownika dla aplikacji mobilnych (iOS/Android) w Figmie
  • Rozwijanie i utrzymanie design systemu: tworzenie komponentów, tokenów, dokumentacji i governance
  • Współpraca z developerami przy implementacji UI (handoff, review, dopracowywanie detali)
  • Optymalizacja interfejsów pod kątem użyteczności, dostępności (WCAG) i performance
  • Prowadzenie design review i wspieranie jakości UI w zespołach produktowych
  • Tworzenie i iterowanie komponentów oraz wzorców UI w Figmie (variants, auto layout, variables)
  • Śledzenie trendów w mobile UI i przekładanie ich na rozwiązania produktowe
  • Współtworzenie standardów projektowych i podnoszenie jakości design craftu w organizacji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Projektant UI z min. 5 latami doświadczenia, w tym solidne portfolio mobile, znajomość Figmy na poziomie komponentów i systemów, oraz praktyczna wiedza o wytycznych platformowych i dostępności.

Raczej nie dla

Juniorzy lub midzi z mniej niż 5 latami doświadczenia w UI mobile. Osoby bez doświadczenia w design systemach lub bez portfolio skoncentrowanego na mobile.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy (UX/UI) i jak jest zorganizowany?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołami developerskimi – czy są dedykowani developerzy frontend/mobile?
  • ?Czy design system jest już wdrożony, czy dopiero go budujemy? Jaki jest jego obecny stan?
  • ?Jak często odbywają się design review i kto w nich uczestniczy?
  • ?Czy są plany zatrudnienia kolejnych projektantów UI/UX w najbliższym czasie?
  • ?Jakie narzędzia poza Figmą są używane (np. do prototypowania, animacji)?
  • ?Jaka jest oczekiwana liczba dni w biurze w trybie hybrydowym?
  • ?Czy rola wiąże się z dyżurami lub odpowiedzialnością za utrzymanie? (np. awarie design systemu)
Brakujące informacje
  • Brak informacji o liczbie osób w zespole projektowym
  • Nie podano konkretnej lokalizacji hybrydowej (ile dni w biurze)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, rozmowy)
  • Nie określono, ile aplikacji mobilnych jest w portfolio banku
Zespół

Firma deklaruje przyjazną atmosferę, zespół wspierający się nawzajem, oraz wartości: odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta.

🔗Podobne oferty