Pomiń do treści
Logo firmy ORLEN

Ekspert / Ekspertka ds. Cyberbezpieczeństwa IT/OT

ORLEN

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano19 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono19 czerwca 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

Rola eksperta ds. cyberbezpieczeństwa w dużej, międzynarodowej firmie energetycznej (ORLEN). Koncentruje się na koordynacji i nadzorze nad bezpieczeństwem systemów IT i OT (technologii operacyjnych), zarządzaniu ryzykiem, reagowaniu na incydenty oraz wdrażaniu standardów bezpieczeństwa. Wymaga znajomości specyficznych norm i technologii z obszaru cyberbezpieczeństwa.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: dokładny zakres lat doświadczenia wymaganego na stanowisku., szczegółowy opis podziału pracy między stacjonarną a hybrydową w ramach modelu 'hybrid'..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
ISO 27001IEC 62443Network SecurityIncident ResponseOT SecurityNIST 800-82Cybersecurity
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Ekspert ds. Cyberbezpieczeństwa

Rola eksperta ds. cyberbezpieczeństwa w dużej, międzynarodowej firmie energetycznej (ORLEN). Koncentruje się na koordynacji i nadzorze nad bezpieczeństwem systemów IT i OT (technologii operacyjnych), zarządzaniu ryzykiem, reagowaniu na incydenty oraz wdrażaniu standardów bezpieczeństwa. Wymaga znajomości specyficznych norm i technologii z obszaru cyberbezpieczeństwa.

Plusy
  • Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie.
  • Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin.
  • Wyzwania zawodowe na światowym poziomie.
  • Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach.
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy.
  • Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN (przy umowie o pracę).
  • Mentoring, programy well-beingowe, program wspierający rodzinę (przy umowie o pracę).
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnego zakresu lat doświadczenia, jedynie 'kilkuletnie'.
  • !Nie sprecyzowano, ile dni w tygodniu praca będzie stacjonarna, a ile hybrydowa w modelu 'hybrid'.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Koordynacja i nadzór nad pracami firm zewnętrznych w zakresie cyberbezpieczeństwa.
  • Nadzór nad utrzymaniem i rozwojem infrastruktury oraz systemów cyberbezpieczeństwa.
  • Udział w projektach IT/OT pod kątem weryfikacji wymagań cyberbezpieczeństwa.
  • Opracowywanie i wdrażanie standardów, instrukcji i polityk bezpieczeństwa teleinformatycznego.
  • Zarządzanie przeglądami bezpieczeństwa teleinformatycznego systemów i sieci.
  • Monitorowanie zagrożeń, definiowanie i wdrażanie mechanizmów zapobiegania incydentom.
  • Reagowanie na incydenty naruszenia bezpieczeństwa teleinformatycznego.
  • Edukacja użytkowników w zakresie cyberzagrożeń.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z kilkuletnim doświadczeniem w obszarze IT/OT, który posiada praktyczną znajomość technologii cyberbezpieczeństwa, potrafi prowadzić projekty IT/OT i rozumie zasady analizy ryzyka. Komunikatywna znajomość angielskiego jest niezbędna.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w obszarze IT/OT lub bez praktycznej znajomości technologii cyberbezpieczeństwa. Kandydaci bez komunikatywnej znajomości angielskiego lub bez prawa jazdy kat. B również mogą mieć trudności z dopasowaniem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne technologie i systemy, którymi będę się zajmować w codziennej pracy?
  • ?Czy istnieją konkretne projekty, w których będę brać udział w najbliższym czasie?
  • ?Jak wygląda proces reagowania na incydenty w praktyce?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące częstotliwości i formy współpracy z firmami zewnętrznymi?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku konkretnych specjalizacji w ramach cyberbezpieczeństwa?
  • ?Jakie są główne wyzwania, z jakimi mierzy się zespół cyberbezpieczeństwa w ORLEN?
  • ?Czy są jakieś konkretne narzędzia lub platformy, które są kluczowe w codziennej pracy na tym stanowisku?
Brakujące informacje
  • Dokładny zakres lat doświadczenia wymaganego na stanowisku.
  • Szczegółowy opis podziału pracy między stacjonarną a hybrydową w ramach modelu 'hybrid'.
  • Informacje o konkretnych narzędziach i technologiach cyberbezpieczeństwa, które są używane na co dzień.
  • Informacje o strukturze zespołu i jego wielkości.
Zespół

Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie z możliwością współpracy z ekspertami z różnych dziedzin. Oferuje wyzwania zawodowe na światowym poziomie i dostęp do nowoczesnych narzędzi.

🔗Podobne oferty