Enterprise Architect
Scalo
Rola skupia się na projektowaniu i rozwijaniu architektury korporacyjnej w międzynarodowym środowisku. Obejmuje zarządzanie governance, compliance i ryzykiem, analizę procesów biznesowych oraz tworzenie roadmap architektonicznych. Wymaga współpracy z biznesem i zespołami technicznymi. To stanowisko dla doświadczonego architekta z certyfikatami i znajomością frameworków takich jak TOGAF, Zachman czy Azure Well-Architected Framework.
Brakuje: wielkość zespołu i struktura organizacyjna projektu, konkretna branża/domena projektu.
Rola skupia się na projektowaniu i rozwijaniu architektury korporacyjnej w międzynarodowym środowisku. Obejmuje zarządzanie governance, compliance i ryzykiem, analizę procesów biznesowych oraz tworzenie roadmap architektonicznych. Wymaga współpracy z biznesem i zespołami technicznymi. To stanowisko dla doświadczonego architekta z certyfikatami i znajomością frameworków takich jak TOGAF, Zachman czy Azure Well-Architected Framework.
- ✓Budżet szkoleniowy (Training budget)
- ✓Międzynarodowe projekty
- ✓Internal Mobility – możliwość zmiany projektu bez zmiany firmy
- ✓Wsparcie w budowaniu marki osobistej jako ekspert
- !Wymóg certyfikatu językowego C1 (może być restrykcyjny)
- !Nieokreślona skala i charakter międzynarodowego projektu
- !Brak szczegółów dot. pracy z klientem i podróży służbowych
- •Projektowanie i rozwój Enterprise Architecture
- •Praca w międzynarodowym środowisku projektowym
- •Udział w długoterminowym projekcie
- •Wsparcie projektów w zakresie governance, compliance i risk management
- •Analiza procesów biznesowych oraz architektury organizacji
- •Tworzenie roadmap architektonicznych i dokumentacji
- •Współpraca z biznesem i zespołami technicznymi
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Architekt z 8-letnim stażem IT i 5-letnim doświadczeniem w roli Enterprise Architect, posiadający wymagany certyfikat i znajomość frameworków oraz narzędzi architektonicznych.
Osoby z mniej niż 8 latami w IT lub mniej niż 5 latami jako Enterprise Architect. Kandydaci bez wymaganych certyfikatów lub znajomości frameworków architektonicznych.
- ?Ile osób liczy zespół architektoniczny i w jakiej структуре pracujemy?
- ?Jaki jest konkretny projekt długoterminowy – domena, technologie, klient?
- ?Czy są planowane podróże zagraniczne?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w zakresie architektury?
- ?Czy są przewidziane szkolenia i ścieżki certyfikacji?
- ?Jaki jest model współpracy z klientem – czy jesteśmy częścią zespołu klienta?
- −Wielkość zespołu i struktura organizacyjna projektu
- −Konkretna branża/domena projektu
- −Czy podróże służbowe są wymagane
- −Proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadania)