ERP Solution Architect
Devire
Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań ERP opartych na Microsoft Dynamics 365 Business Central dla lidera dystrybucji części zamiennych. Architekt współpracuje z właścicielami procesów biznesowych i analitykami, tworzy architekturę integracji z innymi systemami (MD, Price, Warehouse, Logistics, BI, Web Shop, Planning), dokumentuje rozwiązania i zarządza ryzykiem. Praca jest hybrydowa (2-3 dni w biurze w Warszawie) na kontrakcie B2B przez Devire.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i liczbie osób w projektach, nie podano, czy rola wymaga dyżurów on-call.
Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań ERP opartych na Microsoft Dynamics 365 Business Central dla lidera dystrybucji części zamiennych. Architekt współpracuje z właścicielami procesów biznesowych i analitykami, tworzy architekturę integracji z innymi systemami (MD, Price, Warehouse, Logistics, BI, Web Shop, Planning), dokumentuje rozwiązania i zarządza ryzykiem. Praca jest hybrydowa (2-3 dni w biurze w Warszawie) na kontrakcie B2B przez Devire.
- ✓Wynagrodzenie podane w stawce godzinowej (200-230 zł/h netto + VAT)
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Praca dla lidera rynku dystrybucji części zamiennych
- !Rozbieżność między danymi strukturalnymi (tryb office) a opisem (hybrydowo 2-3 dni w biurze)
- !Brak informacji o składzie zespołu i strukturze raportowania
- !Brak szczegółów dotyczących pakietu benefitów (wymieniony ogólnie)
- !Praca przez pośrednika (Devire) – nie dla klienta bezpośrednio
- •Analiza procesów biznesowych i wymagań we współpracy z Business Solution Owners i analitykami
- •Projektowanie architektury rozwiązań w Dynamics 365 Business Central
- •Tworzenie diagramów architektury, specyfikacji funkcjonalnych i dokumentacji konfiguracyjnej
- •Współpraca z architektami innych systemów (Master Data, Price, Warehouse, Logistics, BI, Web Shop, Planning) przy integracjach
- •Przeprowadzanie analiz ryzyka dla nowych rozwiązań
- •Zapewnianie zgodności ze standardami branżowymi i politykami organizacyjnymi
- •Zarządzanie jakością projektów wdrożeniowych na wszystkich etapach
- •Dokumentowanie kompromisów pomiędzy ryzykiem a potrzebami biznesowymi
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w konsultingu lub rozwoju Dynamics NAV/BC, która ma udokumentowane projekty solution design i zna SDLC. Wymagana jest dobra znajomość procesów biznesowych i umiejętność pracy pod presją.
Nie dla osób bez doświadczenia w Microsoft Dynamics ERP (NAV/BC) ani dla juniorów z mniej niż 5 latami w tej dziedzinie. Rola wymaga samodzielności i znajomości metodyk wdrożeniowych – nie dla osób szukających wyłącznie pracy developerskiej.
- ?Ile osób liczy zespół Business Central i czy są w nim inni architekci?
- ?Jakie są główne wyzwania integracyjne z wymienionymi systemami (MD, Price, Warehouse, itp.)?
- ?Czy na co dzień pracuje się z kodem (AL, C/AL) czy rola jest czysto architektoniczna?
- ?Jaki jest aktualny etap projektu – greenfield, modernizacja czy utrzymanie?
- ?Czy przewidziane są wyjazdy do klienta (poza biurem w Warszawie)?
- ?Jakie narzędzia są używane do dokumentacji i zarządzania wymaganiami?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie osób w projektach
- −Nie podano, czy rola wymaga dyżurów on-call
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikacjach
- −Nie określono, czy wymagana jest znajomość języka AL/.NET lub platformy Azure
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Oczekiwana jest samodzielność, inicjatywa i energia, a także dzielenie się wiedzą – sugeruje kulturę proaktywną i zespołową, z naciskiem na jakość i terminowość.