Export Manager FMCG - sieci handlowe
SALES HR
To rola Export Managera w branży FMCG, odpowiedzialna za sprzedaż produktów do sieci handlowych (dyskonty, dystrybutorzy) na rynkach międzynarodowych. Osoba na tym stanowisku będzie samodzielnie realizować plany sprzedażowe, pozyskiwać nowych klientów, negocjować warunki, analizować rynki i uczestniczyć w targach zagranicznych. To senioralna rola handlowa z dużą autonomią, wymagająca doświadczenia w eksporcie i relacji z kupcami.
Brakuje: brak informacji o częstotliwości i długości wyjazdów zagranicznych, nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej.
To rola Export Managera w branży FMCG, odpowiedzialna za sprzedaż produktów do sieci handlowych (dyskonty, dystrybutorzy) na rynkach międzynarodowych. Osoba na tym stanowisku będzie samodzielnie realizować plany sprzedażowe, pozyskiwać nowych klientów, negocjować warunki, analizować rynki i uczestniczyć w targach zagranicznych. To senioralna rola handlowa z dużą autonomią, wymagająca doświadczenia w eksporcie i relacji z kupcami.
- ✓Duża samodzielność i autonomia w działaniu
- ✓Komfortowe biuro w centrum Warszawy
- !Brak informacji o częstotliwości i zakresie podróży służbowych (targi zagraniczne)
- !Nieokreślona wielkość zespołu i struktura raportowania
- !Niejasna ścieżka rozwoju w małej firmie (10-49 pracowników)
- •Realizacja planów sprzedaży na rynki eksportowe (sieci handlowe, dyskonty, dystrybutorzy)
- •Pozyskiwanie nowych klientów (sieci handlowe) i budowanie relacji z kupcami
- •Prowadzenie negocjacji handlowych i ustalanie warunków współpracy
- •Analiza rynków eksportowych i koordynacja projektów sprzedażowych
- •Udział w targach zagranicznych i wydarzeniach branżowych
- •Raportowanie wyników i postępów sprzedażowych
- •Przygotowywanie ofert i materiałów sprzedażowych
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z 3-letnim doświadczeniem w eksporcie FMCG do sieci handlowych, komunikatywnym angielskim, prawem jazdy i podstawową znajomością MS Office.
Osoby bez doświadczenia w sprzedaży eksportowej FMCG do sieci handlowych, bez zbudowanych relacji z kupcami, szukające pracy zdalnej (praca w biurze w Warszawie) lub preferujące pracę na niższym poziomie samodzielności.
- ?Jak często i do jakich krajów odbywają się podróże służbowe (targi, wizyty u klientów)?
- ?Ile osób liczy zespół sprzedaży eksportowej?
- ?Jakie są główne rynki docelowe na początek?
- ?Jak mierzona jest premia od sprzedaży – jakie są kryteria?
- ?Jaki jest system raportowania i komu podlega to stanowisko?
- ?Czy firma zapewnia wsparcie w rozwoju relacji (np. bazy danych, udział w wydarzeniach)?
- −Brak informacji o częstotliwości i długości wyjazdów zagranicznych
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jakie są konkretne rynki (kraje) do obsługi
- −Brak informacji o budżecie na rozwój i szkolenia
Autonomiczna praca w małym zespole, komfortowe biuro w centrum Warszawy.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię MS Office.