Finance Systems Analyst
B2Bnetwork
Rola analityka systemów finansowych w banku, skupiona na transformacji obszaru finansowego i kontroli księgowych w kontekście wdrożenia systemu OFS. Codzienność to analiza procesów, projektowanie kontroli, tworzenie dokumentacji i szkolenia. Nie jest to rola deweloperska – wymaga głównie wiedzy finansowej i analitycznej, a SQL/Excel są narzędziami wspierającymi.
Brakuje: liczba dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym, wielkość zespołu.
Rola analityka systemów finansowych w banku, skupiona na transformacji obszaru finansowego i kontroli księgowych w kontekście wdrożenia systemu OFS. Codzienność to analiza procesów, projektowanie kontroli, tworzenie dokumentacji i szkolenia. Nie jest to rola deweloperska – wymaga głównie wiedzy finansowej i analitycznej, a SQL/Excel są narzędziami wspierającymi.
- ✓Ciekawy projekt transformacji systemu finansowego w banku
- ✓Możliwość rozwijania kompetencji analitycznych i procesowych
- !Brak informacji o liczbie dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- •Analiza procesów finansowych i kontrolnych w banku
- •Projektowanie i rozwój kontroli kont wrażliwych (m.in. procesy, role, systemy)
- •Analiza wpływu zmian systemowych na obszar księgowy (GCL Accounting)
- •Tworzenie i aktualizacja procedur, instrukcji operacyjnych oraz materiałów szkoleniowych
- •Prowadzenie szkoleń dla zespołów biznesowych
- •Wsparcie analiz danych oraz analiz systemowych z użyciem SQL i Excel
- •Współpraca z zespołami projektowymi (Change Management, Finance)
- •Identyfikacja ryzyk projektowych i raportowanie statusu prac
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z przynajmniej 2-3 letnim doświadczeniem w finansach/księgowości w banku, która brała udział w projektach zmian, zna podstawy SQL i Excel, i chce rozwijać się w kierunku analizy systemów finansowych.
Juniorzy bez doświadczenia bankowego, osoby szukające czysto deweloperskiej roli (backend/frontend), osoby niechętne do pracy hybrydowej w Warszawie.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Warszawie?
- ?Jak duży jest zespół projektowy?
- ?Czy to projekt długoterminowy, czy na określony czas?
- ?Jaka konkretnie wersja/system OFS jest wdrażany?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innych miast?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju po zakończeniu projektu?
- ?Czy przewidziane są szkolenia lub certyfikacje związane z systemem OFS?
- −Liczba dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym
- −Wielkość zespołu
- −Proces rekrutacyjny (etapy, czas trwania)
- −Długość projektu/potencjalne przedłużenie
Projekt w banku, transformacja systemu finansowego – wymagana jest dobra komunikacja, współpraca z zespołami finansowymi i IT.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Excel. Pełne statystyki zarobków →