Founding Deployment Engineer
TechTree
Jesteś członkiem założycielskiego zespołu startupu defense tech. Twoim zadaniem jest wdrażanie prototypów u klientów (wojsko, policja) i szybkie iterowanie na podstawie ich feedbacku. To nie jest klasyczne tworzenie produktu – chodzi o zamykanie luki między ogólnym działaniem produktu a specyficznymi wymaganiami klienta. Będziesz tworzyć szybkie prototypy, integracje szyte na miarę i rozwiązywać problemy pod presją. Częste podróże do klientów są wymagane.
Brakuje: brak informacji o częstotliwości podróży, nie podano szczegółów dotyczących equity.
Jesteś członkiem założycielskiego zespołu startupu defense tech. Twoim zadaniem jest wdrażanie prototypów u klientów (wojsko, policja) i szybkie iterowanie na podstawie ich feedbacku. To nie jest klasyczne tworzenie produktu – chodzi o zamykanie luki między ogólnym działaniem produktu a specyficznymi wymaganiami klienta. Będziesz tworzyć szybkie prototypy, integracje szyte na miarę i rozwiązywać problemy pod presją. Częste podróże do klientów są wymagane.
- ✓Rola w zespole założycielskim – bezpośredni wpływ na firmę
- ✓Praca z doświadczonym zespołem (ex-Googlers, ex-founders)
- ✓Autonomia i pełna własność projektów
- ✓Realny wpływ na bezpieczeństwo europejskie
- ✓Wsparcie relokacji
- −Częste podróże wymagane, ale nie sprecyzowano ich częstotliwości
- −Praca w stealth startupie – ograniczona publiczna informacja o produkcie i finansowaniu
- !Wysoka tolerancja na niejednoznaczność może oznaczać niejasne obowiązki
- !Klienci z sektora military – etyczny dylemat dla niektórych
- !Equity określone jako 'meaningful' bez konkretów
- •Wdrażanie i testowanie prototypów audio z klientami w terenie
- •Iteracyjne dostosowywanie oprogramowania do specyficznych potrzeb polowych
- •Integracja systemów AI w środowiskach o ograniczonych zasobach
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów w czasie rzeczywistym
- •Komunikacja techniczna z nietechnicznymi interesariuszami wojskowymi
- •Szybkie prototypowanie i tworzenie niestandardowych rozwiązań
- •Podróże do lokalizacji klientów (częste)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level inżynier z silnymi umiejętnościami adaptacji, podstawową znajomością audio lub low-latency i gotowością do częstych podróży oraz pracy w niepewnych warunkach.
Ktoś szukający pracy zdalnej, stabilnego 9-5, czy unikający kontaktu z klientem. Nie dla osób, które potrzebują jasno zdefiniowanych obowiązków i minimalnej presji.
- ?Jak często będę podróżować do klientów? Czy są to wyjazdy tygodniowe, miesięczne?
- ?Jaki jest szczegółowy plan equity dla członka założycielskiego?
- ?Jaki jest obecny stan prototypu? Czy istnieje już działający produkt, czy dopiero pierwsze wdrożenia?
- ?Czy zespół techniczny ma już konkretny stack technologiczny, czy dopiero go definiujemy?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w tak małym zespole? Kto podejmuje decyzje techniczne?
- ?Czy są jakieś istniejące wdrożenia, które mogłbym zobaczyć?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się mierzy?
- −Brak informacji o częstotliwości podróży
- −Nie podano szczegółów dotyczących equity
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Brak informacji o konkretnych technologiach (języki, frameworki)
Mały, seniorny zespół o wysokiej autonomii. Praca bezpośrednio z founderami, pełna widoczność decyzji. Kultura zorientowana na dostarczanie wartości klientowi w terenie.