Front-End Developer – React Technologies
ITDS
Rola Senior React Developera w firmie konsultingowej ITDS, pracująca dla klienta z branży finansowej. Będziesz tworzyć nowoczesne aplikacje webowe z użyciem React, TypeScript i testów (Jest/Cypress/Playwright), integrując mikrofrontendy i RxJS. Praca w trybie hybrydowym w Warszawie, głównie na miejscu u klienta. Mimo tytułu 'React Developer', ogłoszenie wymienia też Angular, co sugeruje możliwość pracy z różnymi technologiami w zależności od projektu.
Brakuje: nie podano liczby dni hybrydowych w tygodniu, brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu.
Rola Senior React Developera w firmie konsultingowej ITDS, pracująca dla klienta z branży finansowej. Będziesz tworzyć nowoczesne aplikacje webowe z użyciem React, TypeScript i testów (Jest/Cypress/Playwright), integrując mikrofrontendy i RxJS. Praca w trybie hybrydowym w Warszawie, głównie na miejscu u klienta. Mimo tytułu 'React Developer', ogłoszenie wymienia też Angular, co sugeruje możliwość pracy z różnymi technologiami w zależności od projektu.
- ✓Długoterminowa współpraca z możliwością rotacji między projektami
- ✓Dostęp do Pluralsight i szkoleń
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Praca w międzynarodowym środowisku i branży finansowej
- −Rozbieżność poziomu: w danych strukturalnych 'regular', w opisie 'Senior' i wymagane 5+ lat
- −Wymieniony Angular obok Reacta – możliwa praca z różnymi stackami, nie tylko React
- −Praca na miejscu u klienta (ang. 'at the client's site') – częste delegacje mogą ograniczać autonomię
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych
- !Nie podano wielkości zespołu ani ilości projektów
- !Proces rekrutacyjny opisany tylko jako 'online interview' – brak szczegółów
- !Wymóg pracy wyłącznie dla kandydatów z prawem do pracy w UE (może być formalnością)
- •Rozwój i utrzymanie aplikacji webowych w React i TypeScript
- •Implementacja testów jednostkowych i integracyjnych z użyciem Jest, Cypress lub Playwright
- •Integracja architektury mikrofrontendów i programowania reaktywnego z RxJS
- •Optymalizacja wydajności i skalowalności aplikacji
- •Code review i dokumentacja kodu
- •Konfiguracja narzędzi buildowych (Webpack, Vite)
- •Współpraca z UX designerami i interesariuszami w celu tłumaczenia wymagań na kod
- •Uczestnictwo w spotkaniach Scrum/Agile
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Front-end developer z 5+ latami doświadczenia w React i TypeScript, który potrafi pisać testy i zna podstawy mikrofrontendów – może mieć mniejsze doświadczenie z RxJS, ale chce się uczyć.
Juniorzy i developerzy z mniej niż 5 latami doświadczenia. Również osoby szukające pracy w pełni zdalnej (model hybrydowy z obecnością w biurze) oraz osoby preferujące startupy (outsourcing w dużym kliencie finansowym).
- ?Czy w ramach tej roli faktycznie będę pracować głównie z Reactem, czy są projekty wymagające Angulara?
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Warszawie?
- ?Jaka jest wielkość zespołu developerskiego i ilu seniorów w nim pracuje?
- ?Czy praca dotyczy jednego konkretnego projektu, czy mogę być rotowany między różnymi klientami?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny – czy mamy wpływ na wybór technologii i architekturę?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub nadgodziny?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju – czy ITDS oferuje ścieżkę kariery poza projektami?
- −Nie podano liczby dni hybrydowych w tygodniu
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- −Nie wiadomo, czy rola dotyczy jednego klienta czy wielu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego poza 'online interview'
Praca w zespole Scrum z bliską współpracą z interesariuszami i UX designerami, w międzynarodowym środowisku. Kultura oparta na ciągłym doskonaleniu i dzieleniu się wiedzą.
Dwa etapy: online interview (prawdopodobnie rozmowa z rekruterem i techniczna). Brak zadania domowego lub live codingu w opisie.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React.js. Pełne statystyki zarobków →