Frontend (Angular) Developer
ITLT
Będziesz pracować jako frontend developer w zespole 6-8 osób, tworząc nowoczesne aplikacje webowe B2B w branży petrol/convenience (produkty CES i FES). Projekt jest częścią dużego programu 'New Card platform'. Technologie: Angular 17, TypeScript, RxJS, SCSS. Praca hybrydowa w Warszawie (ok. 2-3 dni w biurze tygodniowo). Współpraca z PO, SM, BA, architektami, testerami i interesariuszami biznesowymi oraz zewnętrznymi dostawcami.
Brakuje: nie podano konkretnej nazwy klienta (choć może to celowe)., brak informacji o narzędziach ci/cd (wymienione tylko ogólnie)..
Będziesz pracować jako frontend developer w zespole 6-8 osób, tworząc nowoczesne aplikacje webowe B2B w branży petrol/convenience (produkty CES i FES). Projekt jest częścią dużego programu 'New Card platform'. Technologie: Angular 17, TypeScript, RxJS, SCSS. Praca hybrydowa w Warszawie (ok. 2-3 dni w biurze tygodniowo). Współpraca z PO, SM, BA, architektami, testerami i interesariuszami biznesowymi oraz zewnętrznymi dostawcami.
- ✓Długoterminowy projekt na ścieżce krytycznej dużego programu – wpływ na biznes i stabilność zatrudnienia.
- ✓Skandynawska kultura pracy z naciskiem na work-life balance i elastyczne godziny pracy.
- ✓Szybki proces rekrutacyjny (1-2 etapy) i możliwość poznania trendów światowych w obszarze front-end.
- !W ogłoszeniu pojawiła się nieścisłość o 'Angular 3+' (poprawiona na 2+), co może świadczyć o braku precyzji w opisie wymagań.
- !Proces rekrutacyjny może być 2-etapowy (techniczne + krótkie spotkanie z managerem), choć informacja jest niejednoznaczna.
- •Tworzenie i rozwój skalowalnych aplikacji webowych w Angular 17
- •Implementacja responsywnych interfejsów użytkownika z użyciem CSS/SCSS
- •Przeprowadzanie code review i udział w CI/CD
- •Współpraca z UI/UX designerami i korzystanie z Figmy
- •Pisanie testów jednostkowych przy użyciu Jest i Spectator
- •Dokumentowanie pracy w JIRA i Confluence
- •Codzienna komunikacja z interesariuszami biznesowymi i dostawcami zewnętrznymi
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 4-letnim doświadczeniem w Angularze i TypeScript, znająca podstawy RxJS i gotowa do codziennej współpracy z biznesem w języku angielskim. Praca hybrydowa w Warszawie nie stanowi problemu.
Osoby z mniej niż 4 latami doświadczenia frontendowego (juniorzy) lub takie, które nie lubią częstych interakcji z biznesem i pracy w dużym korporacyjnym środowisku.
- ?Jak wygląda konkretnie podział dni w biurze – czy to 2 czy 3 dni w tygodniu?
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy i jakie są role w zespole?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub nadgodziny?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane na projekcie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z więcej niż 50% czasu?
- ?Jak wygląda onboarding i wdrożenie do projektu?
- −Nie podano konkretnej nazwy klienta (choć może to celowe).
- −Brak informacji o narzędziach CI/CD (wymienione tylko ogólnie).
- −Nie określono możliwości rozwoju (szkolenia, konferencje).
Skandynawska kultura pracy z naciskiem na work-life balance, elastyczne godziny pracy i 'praca jest dla człowieka, a nie człowiek dla pracy'. Współpraca w zespole 6-8 frontendowców z PO, SM, BA, architektami i testerami.
Jednoetapowe techniczne spotkanie zdalne via MS Teams, ewentualnie drugie krótkie spotkanie z Managerem połączone z decyzją.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 140,0–160,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Angular. Pełne statystyki zarobków →