Frontend React Developer (Lottery)
Britenet
Rola polega na budowaniu i skalowaniu nowoczesnych aplikacji frontendowych dla klienta z branży loteryjnej. Będziesz pisać kod w React, TypeScript i JavaScript, zarządzać stanem aplikacji, integrować z REST API oraz tworzyć responsywne interfejsy użytkownika. Praca odbywa się w biurze klienta w Warszawie w modelu hybrydowym, w zespole cross-funkcyjnym.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na budowaniu i skalowaniu nowoczesnych aplikacji frontendowych dla klienta z branży loteryjnej. Będziesz pisać kod w React, TypeScript i JavaScript, zarządzać stanem aplikacji, integrować z REST API oraz tworzyć responsywne interfejsy użytkownika. Praca odbywa się w biurze klienta w Warszawie w modelu hybrydowym, w zespole cross-funkcyjnym.
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (React, TypeScript, Redux/Zustand)
- ✓Wymienione narzędzia do testowania komponentów (Storybook, Cypress) – dbałość o jakość
- ✓Możliwość pracy z headless CMS i chmurą (mile widziane)
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- −Praca dla klienta z branży loteryjnej – może być kontrowersyjna dla niektórych kandydatów
- !Nie określono liczby dni pracy w biurze tygodniowo
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie podano wielkości zespołu ani długości projektu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i rozwój aplikacji frontendowych z użyciem React, TypeScript i JavaScript (ES6+)
- •Projektowanie i implementacja komponentów UI z zastosowaniem React Hooks
- •Zarządzanie stanem aplikacji (Redux, Zustand lub Context API)
- •Integracja aplikacji z REST API we współpracy z zespołem backendowym
- •Tworzenie responsywnych interfejsów (RWD) przy użyciu HTML5, CSS3 i SCSS
- •Utrzymywanie wysokiej jakości kodu poprzez code review i dobre praktyki
- •Codzienna współpraca z testerami, developerami i designerami w celu optymalizacji wydajności
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z przynajmniej kilkuletnim komercyjnym doświadczeniem na podobnym stanowisku, znająca React i TypeScript na tyle, by samodzielnie tworzyć komponenty i zarządzać stanem, komunikująca się po angielsku na poziomie B2.
Osoby bez komercyjnego doświadczenia frontendowego (juniorzy) lub nieakceptujące modelu hybrydowego w biurze klienta w Warszawie.
- ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze klienta?
- ?Jaka jest wielkość zespołu frontendowego i ogólnego projektu?
- ?Czy projekt jest nowym wdrożeniem, czy rozwijaniem istniejącego systemu?
- ?Jak wygląda proces code review i jakie są standardy jakości?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niektóre dni?
- ?Jakie są plany rozwoju technologicznego w projekcie (np. migracja do Next.js)?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
- −Brak informacji o on-call lub dyżurach