Full Stack Engineer
TechTree
Praca w seed-stage startupie budującym AI-native system dowodzenia dla logistyki obronnej. Jako Full Stack Engineer będziesz projektować i rozwijać zarówno frontend (React), backend (Node.js), jak i warstwę baz danych (PostgreSQL). Twoim zadaniem będzie integracja z legacy systemami ERP i rządowymi, a także bezpośrednia współpraca z klientami i wdrożenia terenowe. Rola wymaga dużej odpowiedzialności, elastyczności i gotowości na intensywne okresy pracy („late nights”).
Brakuje: nie określono liczby dni w biurze (hybryda), brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Praca w seed-stage startupie budującym AI-native system dowodzenia dla logistyki obronnej. Jako Full Stack Engineer będziesz projektować i rozwijać zarówno frontend (React), backend (Node.js), jak i warstwę baz danych (PostgreSQL). Twoim zadaniem będzie integracja z legacy systemami ERP i rządowymi, a także bezpośrednia współpraca z klientami i wdrożenia terenowe. Rola wymaga dużej odpowiedzialności, elastyczności i gotowości na intensywne okresy pracy („late nights”).
- ✓Rzeczywisty udział w kapitale (0.05%-0.3%) – znaczący jak na seed stage
- ✓Płaska struktura i bezpośredni wpływ na produkt
- ✓Praca z nowoczesnym stackiem (TypeScript, React, Node.js, PostgreSQL)
- ✓Misja związana z bezpieczeństwem narodowym – motywująca dla wielu inżynierów
- −W ogłoszeniu wprost napisano 'Expect late nights and direct customer pressure' – ryzyko wypalenia i słabe work-life balance
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Wdrożenie on-site (prawdopodobnie u klienta) bez szczegółów co do czasu i lokalizacji
- !Hybryda, ale nie określono liczby dni w biurze
- !Poziom 'regular' ale wymagana jest wysoka samodzielność i odpowiedzialność typowa dla seniora
- !Startup na wczesnym etapie (seed) – ryzyko finansowe
- •Projektowanie i implementacja komponentów frontendowych w React z TypeScript
- •Tworzenie i utrzymywanie backendowych API w Node.js
- •Projektowanie schematów baz danych i pisanie zoptymalizowanych zapytań SQL w PostgreSQL
- •Integracja z legacy systemami ERP i rządowymi platformami zakupowymi
- •Udział w code review, pisanie testów i dokumentacji
- •Wdrażanie oprogramowania na produkcję podczas wdrożeń u klienta (on-site)
- •Współpraca z zespołami wdrożeniowymi w celu przełożenia wymagań klientów na funkcje produkcyjne
- •Mentoring nowych członków zespołu i wsparcie onboardingu
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w pełnym cyklu życia aplikacji full-stack, który potrafi samodzielnie projektować i implementować funkcjonalności od frontendu po bazę danych. Osoba ta musi wykazywać się dojrzałością w podejmowaniu decyzji technicznych i radzeniu sobie z presją czasu.
Juniorzy bez praktycznego doświadczenia w produkcyjnych systemach, osoby szukające stabilnego 9-5 z przewidywalnym grafikiem, ani ci, którzy unikają bezpośredniej interakcji z klientami i pracy w terenie.
- ?Ile dni w tygodniu wymaganych jest w biurze w Warszawie?
- ?Jak długo trwa wdrożenie on-site i gdzie ono się odbywa?
- ?Jaka jest wielkość obecnego zespołu inżynieryjnego?
- ?Jakie są konkretne technologie w stacku produkcyjnym (np. które frameworki testowe, ORM, cloud)?
- ?Czy istnieje system dyżurów/on-call?
- ?Jakie są oczekiwania co do dostępności poza standardowymi godzinami pracy?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju w firmie (ścieżka kariery)?
- −Nie określono liczby dni w biurze (hybryda)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o beneficie pozapłacowym (poza equity)
- −Nie wiadomo, czy istnieje system on-call
- −Brak szczegółów technicznych dotyczących wdrożenia on-site
Mały, zgrany zespół inżynieryjny pracujący bezpośrednio z założycielami – płaska struktura, bezpośrednia informacja zwrotna i realna odpowiedzialność od pierwszego dnia.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię TypeScript. Pełne statystyki zarobków →