Pomiń do treści
Logo firmy Harvey Nash Technology

Full Stack Java Developer

Harvey Nash Technology

Oferta w skrócie
28 00032 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na rozwoju i utrzymaniu aplikacji backendowych w Javie dla klienta z sektora finansowego. Głównym zadaniem jest adaptacja legacy systemów Java do standardu ISO 20022 przy użyciu Spring Boot, Kafka, DB2 i MongoDB. Praca wymaga zrozumienia złożonej logiki biznesowej oraz współpracy z globalnym zespołem w modelu hybrydowym (4 dni w biurze). Mimo tytułu 'Full Stack', rola nie obejmuje pracy frontendowej.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
JavaKafkaMavenDockerHibernateGitLab CISpring Boot
AI Insights
Tytuł może mylić

Tytuł 'Full Stack Java Developer' sugeruje pracę zarówno po stronie backendu, jak i frontendu, ale w ogłoszeniu nie ma żadnych technologii frontendowych. Rola to wyłącznie backend z elementami integracji i modernizacji legacy systemów.

Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola polega na rozwoju i utrzymaniu aplikacji backendowych w Javie dla klienta z sektora finansowego. Głównym zadaniem jest adaptacja legacy systemów Java do standardu ISO 20022 przy użyciu Spring Boot, Kafka, DB2 i MongoDB. Praca wymaga zrozumienia złożonej logiki biznesowej oraz współpracy z globalnym zespołem w modelu hybrydowym (4 dni w biurze). Mimo tytułu 'Full Stack', rola nie obejmuje pracy frontendowej.

Plusy
  • Wysokie stawki B2B (28-32k PLN)
  • Nowoczesne technologie (Kafka, Docker, mikroserwisy)
  • Możliwość pracy nad standardem ISO 20022 (wartość rynkowa)
  • Duża firma (1000+ pracowników) – stabilność klienta
Na co uważać
  • Model hybrydowy wymagający 4 dni w biurze (praktycznie stacjonarny)
  • Kontrakt B2B bez dodatkowych benefitów (brak informacji o urlopie, opiece medycznej itp.)
  • Praca z legacy aplikacjami – ryzyko dużej ilości maintenance'u
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • !Globalny zespół – możliwe spotkania w godzinach wieczornych
  • !Wysokie wymagania techniczne przy średnim seniority (regular)
  • !Niejasny podział ról (full stack vs backend)
Codzienna praca
  • Zbieranie i analiza wymagań z interesariuszami biznesowymi
  • Projektowanie, implementacja i testowanie zmian w aplikacjach Java
  • Adaptacja i modernizacja legacy aplikacji Java dla wymogów ISO 20022
  • Rozwój backendowych serwisów i integracji (REST API, Kafka)
  • Udział w code review, wsparcie UAT i release'ów produkcyjnych
  • Praca z bazami danych DB2 i MongoDB
  • Utrzymanie i rozwój pipeline'ów CI/CD (GitLab CI)
  • Debugowanie i optymalizacja kodu w środowisku rozproszonym
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Developer z około 4 latami doświadczenia w Javie, który zna Spring Boot i Kafka oraz ma podstawy CI/CD. Gotowy do pracy z legacy systemami i akceptuje model hybrydowy (4 dni w biurze).

Raczej nie dla

Nie dla juniorów (poniżej 4 lat doświadczenia) ani dla osób unikających legacy kodu lub preferujących pracę zdalną (wymagane 4 dni w biurze).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy rzeczywiście jest to rola full stack, czy tylko backend? Czy są jakieś zadania frontendowe?
  • ?Jaki jest konkretny projekt/klient i jak długi jest przewidywany czas współpracy?
  • ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda podział obowiązków (np. kto zajmuje się legacy, kto nowymi funkcjami)?
  • ?Czy istnieje wsparcie on-call lub dyżury?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacji (ile etapów, czy jest zadanie domowe)?
  • ?Jaki jest zakres modernizacji legacy – czy to głównie utrzymanie, czy zielone pole?
  • ?Czy oferujecie jakieś benefity dla B2B (np. płatny urlop, szkolenia)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe)
  • Nie wiadomo, czy rola obejmuje jakieś zadania frontendowe (mimo tytułu Full Stack)
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie określono, jakie benefity są dostępne na B2B
Zespół

Globalny zespół, współpraca z interesariuszami biznesowymi, nacisk na code review i continuous improvement.

Wynagrodzenie vs rynekn=12 · Mid · Fullstack · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta28 00032 000
Mediana: Mid · Fullstack · Java · B2B19 74021 920

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty