Full Stack Java Developer
Harvey Nash Technology
Rola Full Stack Java Developer w agencji Harvey Nash dla klienta z sektora finansowego. Na co dzień będziesz pracować nad modernizacją legacy aplikacji Java dla standardu ISO 20022, rozwijając backend w Javie/Spring oraz integracje z Kafka i MongoDB. Praca hybrydowa, 4 dni w biurze w Warszawie – wymagana wysoka dyspozycyjność stacjonarna.
Brakuje: brak info o wielkości zespołu i liczbie współpracowników, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas oczekiwania).
Rola Full Stack Java Developer w agencji Harvey Nash dla klienta z sektora finansowego. Na co dzień będziesz pracować nad modernizacją legacy aplikacji Java dla standardu ISO 20022, rozwijając backend w Javie/Spring oraz integracje z Kafka i MongoDB. Praca hybrydowa, 4 dni w biurze w Warszawie – wymagana wysoka dyspozycyjność stacjonarna.
- −Praca z legacy aplikacjami – może wymagać dużego wysiłku przy modernizacji
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i wielkości zespołu
- !Klient nieujawniony w ogłoszeniu
- !Wymóg CI/CD GitLab CI – ale nieokreślone czy to standard klienta
- •Analiza wymagań biznesowych z stakeholderami
- •Projektowanie i implementacja zmian w legacy aplikacjach Java (ISO 20022)
- •Rozwój backendowych serwisów i integracji (Spring Boot, Kafka, MongoDB)
- •Udział w code review i testach UAT
- •Przygotowywanie i nadzór nad release'ami produkcyjnymi
- •Utrzymywanie i optymalizacja kodu pod kątem jakości i architektury systemów rozproszonych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Java Developer z minimum 4 latami doświadczenia, znający Spring i podstawy Kafka/MongoDB, gotowy do pracy nad legacy kodem i systemami rozproszonymi. Akceptuje hybrydę 4 dni w biurze.
Osoby z mniej niż 4 latami doświadczenia w Javie, preferujące pracę zdalną, lub niechętne do pracy z legacy systemami. Rola nie jest dla juniorów ani mid-level bez mocnego backendu.
- ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura (role, seniority)?
- ?Jak wygląda legacy aplikacja – wiek, technologia, skala (linie kodu)?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne po godzinach?
- ?Jaki jest plan modernizacji ISO 20022 – greenfield czy stopniowa migracja?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane – GitLab CI czy inne?
- ?Jaki jest harmonogram pracy hybrydowej – czy 4 dni w biurze jest sztywne?
- ?Czy firma oferuje budżet szkoleniowy lub konferencje?
- −Brak info o wielkości zespołu i liczbie współpracowników
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas oczekiwania)
- −Brak informacji o on-call i wsparciu produkcyjnym
- −Nie podano tożsamości klienta ani produktu
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →