Fullstack Software Developer

Mine Brain

Oferta w skrócie

21 568 – 28 758PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano11 maja 2026

Ostatnio sprawdzono11 maja 2026

Wygasa za22 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Backend DevOps React React Native Node.js Python Databases

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Pełna rola fullstack developera w małym startupie budującym produkty AI dla górnictwa. Będziesz pracować end-to-end: backend (Node.js, Java lub Python), frontend (React), mobile (React Native) oraz integracje z LLM. Duża odpowiedzialność, bezpośredni kontakt z klientami (górnictwo) i regularne wyjazdy do kopalń w USA i Australii. To rola dla kogoś, kto lubi różnorodność, szybkie dostarczanie i realny wpływ na produkt.

Plusy

✓Regularne, w pełni opłacane wyjazdy do kopalń w USA i Australii
✓Bezpośredni kontakt z klientami i wpływ na produkt
✓Budżet na sprzęt, konferencje i szkolenia
✓Przejrzysty 4-etapowy proces rekrutacyjny
✓Możliwość wyboru B2B lub UoP

Na co uważać

−Regularne podróże do USA i Australii (częstotliwość nieokreślona) mogą być uciążliwe
−Mały startup (1-10 osób) niesie ryzyko braku stabilności

!Brak wzmianki o equity/opcjach udziałowych
!Wiele języków backendowych może wymagać ciągłego przełączania
!Nie opisano struktury zespołu ani procesu developmentu
!Pragmatyczne podejście może oznaczać cięcie kosztów jakości

Codzienna praca

•Projektowanie API i modeli danych
•Budowanie interfejsów frontendowych w React
•Tworzenie i rozwijanie aplikacji mobilnych w React Native
•Integracja i wdrażanie funkcji opartych na LLM (LangChain, RAG)
•Bezpośrednie rozmowy z klientami górniczymi i wizyty na ich terenie
•Wkład w architekturę systemu, narzędzia i procesy CI/CD
•Szybkie prototypowanie i dostarczanie funkcji do produkcji
•Udział w rekrutacji i kształtowaniu kultury inżynierskiej

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Fullstack developer z 3+ latami doświadczenia, mocny w jednym stacku backendowym (Node.js/Nest lub Python) i React, chętny do nauki React Native. Dobra komunikacja po angielsku i pragmatyczne podejście.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów poniżej 3 lat doświadczenia ani dla osób, które wolą specjalizować się w jednej warstwie. Również nie dla kogoś, kto nie lubi podróży lub bezpośredniego kontaktu z klientem.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote2/5

Enterprise1/5

Pytania do rekrutera

?Jak wygląda częstotliwość i długość wyjazdów do USA/Australii?
?Jaki jest przewidywany podział czasu między backend, frontend i mobile?
?Ile osób liczy obecny zespół developerski?
?Czy jest czas na wdrożenie w React Native, jeśli nie mam doświadczenia?
?Jak wygląda praktyczne zadanie/pair programming – ile trwa i w jakiej formie?
?Czy startup oferuje program akcji/opcji dla wczesnych pracowników?
?Czy istnieje dyżur on-call przy incydentach produkcyjnych?

Brakujące informacje

−Częstotliwość wyjazdów (liczba podróży rocznie)
−Dyżury on-call, jeśli w ogóle
−Wielkość zespołu i role pozostałych członków
−Czy produkt jest już w produkcji czy w fazie rozwoju
−Konkretny dostawca chmury (AWS/GCP/Azure)

Zespół

Mały, silnie techniczny zespół, który szybko dostarcza, ma bezpośredni kontakt z klientami i traktuje dobrą inżynierię jako przewagę konkurencyjną.

Rekrutacja

Intro call (30 min) -> Technical conversation -> Short practical task or pair-programming -> Final meeting with founders -> Offer.

🔗Podobne oferty