Fullstack Software Engineer (FE-leaning)
Curie Social
Jesteś samodzielnym inżynierem w startupie budującym własny produkt. Dominuje frontend w SvelteKit, ale oczekuje się od Ciebie umiejętności prostego backendu (NodeJS, Postgres, CRUD). Kładziesz nacisk na UI/UX i szybkie dostarczanie wartości, z dużą autonomią (brak managerów, code review opcjonalne). Pracujesz w hybrydzie w Warszawie, w kulturze opartej na zaufaniu, bezpośredniej informacji zwrotnej i agresywnej adopcji narzędzi (w tym AI). Dołączasz do małego zespołu w fazie skalowania – oczekiwana jest odporność na stres i pasja do produktu.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu produktu (czym jest curie social).
Jesteś samodzielnym inżynierem w startupie budującym własny produkt. Dominuje frontend w SvelteKit, ale oczekuje się od Ciebie umiejętności prostego backendu (NodeJS, Postgres, CRUD). Kładziesz nacisk na UI/UX i szybkie dostarczanie wartości, z dużą autonomią (brak managerów, code review opcjonalne). Pracujesz w hybrydzie w Warszawie, w kulturze opartej na zaufaniu, bezpośredniej informacji zwrotnej i agresywnej adopcji narzędzi (w tym AI). Dołączasz do małego zespołu w fazie skalowania – oczekiwana jest odporność na stres i pasja do produktu.
- ✓Udział w zyskach i equity – realna szansa na duży zarobek przy sukcesie
- ✓Radical autonomy – pełne zaufanie i samodzielność
- ✓Wysokie tempo uczenia się – obiecują szybszy rozwój niż w poprzednich latach
- ✓Brak formalnych code review – oszczędność czasu
- ✓Kultura otwartej i bezpośredniej informacji zwrotnej
- −Jednomiesięczny kontrakt próbny z możliwością przedłużenia – brak gwarancji stabilności od startu
- −Obietnica zarobków do 25k USD/mies. w oparciu o udział w zyskach – wysoce spekulacyjna
- −Brak managerów i procesów – może prowadzić do chaosu i przeciążenia
- −Ograniczone pokrycie testami frontendu – potencjalne ryzyko techniczne
- !Hybryda w Warszawie – nie sprecyzowano liczby dni stacjonarnych
- !Unlimited PTO – średnio 20 dni, ale bez formalnego limitu, może prowadzić do presji
- !Technical challenge ~4 godziny – stosunkowo długi, choć bez reguł (można użyć AI)
- !Brak opisu produktu – nie wiadomo czym dokładnie jest Curie Social
- •Implementacja widoków i komponentów w SvelteKit z Tailwind i DaisyUI
- •Tworzenie prostych endpointów REST w NodeJS (Fastify) z PostgreSQL
- •Pisanie testów end-to-end w Playwright (w ograniczonym zakresie)
- •Samodzielne mergowanie kodu do głównej gałęzi bez oczekiwania na code review
- •Intensywna komunikacja w zespole (tekstowo/głosowo) dla utrzymania kontekstu
- •Badanie i adopcja nowych narzędzi (AI, biblioteki) zwiększających wydajność
- •Debugowanie i szybkie rozwiązywanie problemów produkcyjnych
- •Udział w spotkaniach dotyczących strategii produktu i podziału zysków
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level fullstack engineer z silnym frontendem (TypeScript, SvelteKit) i podstawową umiejętnością backendu (Node, Postgres). Oczekuje się dojrzałości komunikacyjnej i odporności na stres – osoba gotowa na pracę bez formalnego nadzoru.
Nie dla juniorów ani osób z mniej niż 4-5 latami doświadczenia. Nie dla kogoś, kto potrzebuje struktur, formalnych review i zarządzania. Nie dla osób szukających wyłącznie pracy zdalnej (hybryda w Warszawie).
- ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny?
- ?Jaki jest produkt / co budujemy?
- ?Jakie są konkretne dni hybrydowe w biurze?
- ?Jak działa profit share – jaki procent i jak często wypłacany?
- ?Jak wygląda proces ewaluacji po miesiącu próbnym?
- ?Czy jest plan na dalsze zatrudnienie po okresie próbnym?
- ?Jak wygląda wsparcie dla rozwoju (budżet na szkolenia/konferencje)?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu produktu (czym jest Curie Social)
- −Nie ma informacji o on-call i dyżurach
- −Brak szczegółów na temat struktury equity
- −Nie określono minimalnego stażu ani konkretnych lat doświadczenia
Kultura zespołu oparta na zaufaniu i autonomii – brak managerów, bezpośrednia komunikacja, wysoka presja na wyniku. Praca przypomina startup sportowy: intensywne okresy i odpoczynek między 'turniejami'. Oczekuje się pasji i 'gry zespołowej'.
1. Krótki formularz online. 2. Ok. 30-minutowa 1:1 z Simonem. 3. Technical challenge (~4 godziny) – otwarta książka, można użyć AI. 4. Spotkanie w biurze (1-2 godziny). 5. Oferta miesięcznego kontraktu próbnego z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.