Pomiń do treści
Logo firmy Capgemini Invent

GCP Data Architect

Capgemini Invent

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano1 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono1 czerwca 2026
Wygasa za61 dni
Werdykt JobHunt

Rola Data Architekta w Capgemini Invent, skupiona na projektowaniu i wdrażaniu skalowalnych pipeline'ów danych oraz rozwiązań AI/ML z wykorzystaniem narzędzi natywnych GCP. Będziesz łącznikiem między biznesem a technologią, współpracując z interesariuszami i zespołami inżynieryjnymi. Wymagane jest co najmniej 2-letnie doświadczenie jako Data Architect na GCP, certyfikacja GCP, biegła znajomość języka angielskiego (C1) oraz umiejętność pisania kodu w Python i SQL.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Google Cloud PlatformData WarehousingData modelingSQLPython
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Architect

Rola Data Architekta w Capgemini Invent, skupiona na projektowaniu i wdrażaniu skalowalnych pipeline'ów danych oraz rozwiązań AI/ML z wykorzystaniem narzędzi natywnych GCP. Będziesz łącznikiem między biznesem a technologią, współpracując z interesariuszami i zespołami inżynieryjnymi. Wymagane jest co najmniej 2-letnie doświadczenie jako Data Architect na GCP, certyfikacja GCP, biegła znajomość języka angielskiego (C1) oraz umiejętność pisania kodu w Python i SQL.

Plusy
  • Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z certyfikacjami (GenAI, Excel, BA, PM) na platformie NEXT
  • Bezpłatny dostęp do platform językowych (Education First), Pluralsight, TED Talks, Coursera i Udemy Business
  • Narzędzie do zarządzania wynikami GetSuccess z transparentną polityką ocen
  • Pakiet home office (laptop, monitor, krzesło) po onboardingu
  • Kultura wellbeing: opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa, infolinia terapeutyczna
Na co uważać
  • !Wymagane jedynie 2 lata doświadczenia jako Data Architect – to niski próg jak na poziom senior, może wskazywać na niższy realny seniority
  • !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w tygodniu
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Praca w dużym outsourcingu – możliwa rotacja projektów i zależność od klienta
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja skalowalnych, wysokowydajnych pipeline'ów danych z użyciem natywnych narzędzi GCP
  • Wsparcie przetwarzania danych w czasie rzeczywistym i wsadowym
  • Wdrażanie rozwiązań AI/ML w chmurze GCP
  • Zapewnienie bezpieczeństwa, niezawodności i optymalizacji kosztów rozwiązań
  • Śledzenie innowacji GCP i trendów branżowych w celu ciągłego doskonalenia architektury
  • Współpraca z interesariuszami biznesowymi, product ownerami i zespołami inżynieryjnymi
  • Tworzenie modeli danych (semantycznych, hurtowni danych) oraz zarządzanie budżetem chmurowym
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier danych/architekt z minimum 2 latami pracy z GCP jako Data Architect, z certyfikacją GCP Cloud Architect, umiejący pisać kod w Python i SQL oraz komunikować się po angielsku na poziomie C1.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 2 latami doświadczenia jako Data Architect na GCP, bez certyfikacji GCP lub bez znajomości angielskiego na poziomie C1. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani dla osób, które nie chcą pracować w modelu hybrydowym w Warszawie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt5/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu wymaganych jest w biurze w Warszawie?
  • ?Czy rola jest przypisana do konkretnego klienta/projektu, czy będzie rotacja?
  • ?Jaki jest orientacyjny budżet chmurowy i skala systemów, którymi będę zarządzać?
  • ?Czy w zespole są inni architekci danych, czy będę jedyną osobą na tym stanowisku?
  • ?Jakie narzędzia GCP są obecnie używane (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, itp.)?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jaka jest struktura zespołu – ilu inżynierów danych, analityków, product ownerów?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni po okresie onboardingu?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, jak wygląda dyżur on-call
  • Nie podano konkretnych projektów ani klientów
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym (poza dostępem do platform)
🔗Podobne oferty