Pomiń do treści
Logo firmy Veolia term

Główny specjalista ds. cyberbezpieczeństwa sieci przemysłowych (k/m)

Veolia term

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na modernizacji i utrzymaniu sieci przemysłowych (OT) w kontekście wymogów dyrektywy NIS2. Na co dzień będziesz zajmować się konfiguracją i administracją serwerów Linux oraz routerów Cisco i Mikrotik, monitorowaniem infrastruktury, reagowaniem na incydenty bezpieczeństwa oraz tworzeniem dokumentacji. To stanowisko łączy zadania administratora sieci i systemów z elementami cyberbezpieczeństwa w środowisku przemysłowym.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano liczby zespołu ani struktury hierarchicznej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, forma).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

Rola skupia się na modernizacji i utrzymaniu sieci przemysłowych (OT) w kontekście wymogów dyrektywy NIS2. Na co dzień będziesz zajmować się konfiguracją i administracją serwerów Linux oraz routerów Cisco i Mikrotik, monitorowaniem infrastruktury, reagowaniem na incydenty bezpieczeństwa oraz tworzeniem dokumentacji. To stanowisko łączy zadania administratora sieci i systemów z elementami cyberbezpieczeństwa w środowisku przemysłowym.

Plusy
  • Międzynarodowa struktura Grupy Veolia z jasnymi programami szkoleniowymi i rozwojowymi
  • Akcjonariat pracowniczy (Employee Shareholding) jako benefit
  • Opieka stomatologiczna w pakiecie medycznym
  • Dofinansowanie nauki języków i kursów
Na co uważać
  • Brak informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu
  • Potencjalna rozbieżność między deklarowanym trybem office a wymienioną w benefitach 'możliwością pracy zdalnej' – warto doprecyzować
  • !Tytuł 'Główny specjalista' przy minimalnym wymaganiu 2 lat doświadczenia – może być zawyżony lub oznaczać szeroki zakres odpowiedzialności
  • !Brak informacji o dyżurach on-call mimo reakcji na incydenty
  • !Wymóg znajomości CAD – nietypowy dla speca IT, może wskazywać na dodatkowe obowiązki
  • !Sformułowanie 'dynamiczne środowisko' może oznaczać zmienne priorytety
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Modernizacja serwerów i sieci przemysłowych OT zgodnie z dyrektywą NIS2
  • Instalacja, konfiguracja i automatyzacja serwerów (Linux – RedHat, Debian) oraz routerów (Cisco, Mikrotik)
  • Monitorowanie pracy serwerów i routerów, analiza logów, reagowanie na incydenty
  • Tworzenie i utrzymanie kopii zapasowych oraz procedur odtwarzania po awarii (DR)
  • Wdrażanie mechanizmów bezpieczeństwa na serwerach i routerach (firewalle, ACL, VPN)
  • Wykrywanie, analiza i obsługa incydentów bezpieczeństwa
  • Współpraca przy audytach bezpieczeństwa oraz testach podatności
  • Aktualizacja dokumentacji sieci w formacie CAD oraz inwentaryzacja sprzętu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z dokładnie 2-letnim doświadczeniem na stanowisku administratora sieci/systemów, która ma solidne podstawy z Linuksa i sieci TCP/IP oraz potrafi konfigurować routery Cisco/Mikrotik. Może mieć mniej doświadczenia w stricte security, ale musi znać podstawy bezpieczeństwa.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 2 latami doświadczenia w administracji sieciami/serwerami, bez znajomości Linuksa i sieci przemysłowych. Rola nie jest odpowiednia dla specjalistów czysto programistycznych ani dla juniorów bez praktyki w OT.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy praca jest w pełni stacjonarna, czy istnieje możliwość okazjonalnej pracy zdalnej?
  • ?Jak wygląda dyżur on-call? Czy jest przewidziany i jak często?
  • ?Ile osób liczy zespół OT i jakie są role w zespole?
  • ?Jaka jest skala modernizowanej sieci (liczba urządzeń, lokalizacji)?
  • ?Czy wymagana jest znajomość konkretnego oprogramowania CAD?
  • ?Jakie certyfikacje bezpieczeństwa są cenione w zespole?
  • ?Czy jest budżet na szkolenia i certyfikacje (np. CISSP, CEH)?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby zespołu ani struktury hierarchicznej
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, forma)
  • Nie wiadomo, czy oczekiwana jest dyspozycyjność do wyjazdów do innych lokalizacji
  • Brak informacji o systemie zgłoszeń i narzędziach monitoringu
Zespół

Zespół jest opisany jako przyjazny, z życzliwym wdrożeniem i otwartą kulturą. Praca w międzynarodowej strukturze, z możliwością rozwoju przez programy grupowe.

🔗Podobne oferty