Graphic Designer
JOBNJOY
Rola grafika w kreatywnej agencji reklamowej, która tworzy kampanie dla dużych klientów (Samsung, Orange, Biedronka). Na co dzień zajmujesz się koncepcjami kreatywnymi, projektowaniem key visuali, materiałów ATL/BTL/POS, brandingiem i treściami social media. Współpracujesz z narzędziami AI i innymi członkami zespołu (copywriterzy, strategzy). Oferta skierowana do doświadczonych grafików z 3+ latami w branży, którzy lubią burze mózgów i szybkie deadline'y.
Brakuje: nie podano liczby dni w biurze przy hybrydzie, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).
Rola grafika w kreatywnej agencji reklamowej, która tworzy kampanie dla dużych klientów (Samsung, Orange, Biedronka). Na co dzień zajmujesz się koncepcjami kreatywnymi, projektowaniem key visuali, materiałów ATL/BTL/POS, brandingiem i treściami social media. Współpracujesz z narzędziami AI i innymi członkami zespołu (copywriterzy, strategzy). Oferta skierowana do doświadczonych grafików z 3+ latami w branży, którzy lubią burze mózgów i szybkie deadline'y.
- ✓Szkolenia z AI w ramach benefitów
- ✓Praca dla uznanych marek (Samsung, Orange, Allegro itp.)
- ✓Realny wpływ na projekty od koncepcji do realizacji
- ✓Pakiet medyczny i przyjazne biuro na Mokotowie
- !Nie określono dokładnej liczby dni w biurze przy pracy hybrydowej
- !Bardzo nieformalny i żartobliwy ton ogłoszenia – kultura firmowa może być chaotyczna
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- •Tworzenie koncepcji kreatywnych i kampanii od A do Z
- •Projektowanie key visuali oraz materiałów ATL, BTL, POS, interactive, branding
- •Przygotowywanie grafik na social media i inne kanały cyfrowe
- •Współpraca z narzędziami AI (np. generowanie grafik, moodboardy)
- •Udział w burzach mózgów i brainstormingu z zespołem kreatywnym
- •Prezentowanie pomysłów klientom i poprawki po feedbacku
- •Dbanie o spójność wizualną projektów zgodnie z briefem
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Grafik z 3 latami w reklamie, podstawową biegłością w Adobe, pewnym doświadczeniem z AI i portfolio pokazującym koncepcyjne myślenie. Może być na poziomie regular, gotowy do pracy hybrydowej w Warszawie.
Osoby z mniej niż 3-letnim doświadczeniem w branży reklamowej, juniorzy bez portfolio, ani osoby preferujące wyłącznie pracę zdalną (oczekiwana hybryda w Warszawie).
- ?Ile dni w tygodniu oczekujecie w biurze?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane w zespole?
- ?Jak liczny jest zespół kreatywny?
- ?Jak wygląda typowy proces projektu – ile jest etapów feedbacku?
- ?Czy są przewidziane ścieżki rozwoju (np. senior, art director)?
- ?Jakie są najczęstsze formaty materiałów (video, druki, digital)?
- −Nie podano liczby dni w biurze przy hybrydzie
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Nie wyszczególniono konkretnych narzędzi AI (tylko ogólnie 'AI')
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
Kreatywny, zabawny, ale profesjonalny. Zespół się lubi i wspiera, pracuje intensywnie, ale bez nadgodzin. Dużo burz mózgów i śmiechu.