GRC/Dora Compliance Lead
DCV Technologies
Rola skupia się na zapewnieniu zgodności regulacyjnej w zakresie DORA, NIS2 i GDPR w silnie regulowanym środowisku. Obejmuje zarządzanie ryzykiem, audyty, opracowywanie polityk bezpieczeństwa oraz współpracę z interesariuszami. Nie jest to rola inżynierska – wymaga wiedzy z zakresu governance, ryzyka i compliance (GRC).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola skupia się na zapewnieniu zgodności regulacyjnej w zakresie DORA, NIS2 i GDPR w silnie regulowanym środowisku. Obejmuje zarządzanie ryzykiem, audyty, opracowywanie polityk bezpieczeństwa oraz współpracę z interesariuszami. Nie jest to rola inżynierska – wymaga wiedzy z zakresu governance, ryzyka i compliance (GRC).
- ✓Oferta dotyczy aktualnych i przyszłościowych regulacji (DORA, NIS2) – duże znaczenie rynkowe
- ✓Wymienione preferowane certyfikaty wskazują na możliwość wsparcia w ich uzyskaniu
- ✓Praca w silnie regulowanym środowisku – stabilność i prestiż
- −Brak podanego zakresu wynagrodzenia
- −Firma rekrutacyjna (DCV Technologies) – nie wiadomo, kto jest rzeczywistym pracodawcą
- !Hybrydowy model pracy bez określonej liczby dni w biurze
- !Wymóg języka niemieckiego – może ograniczać pulę kandydatów
- !Rola w agencji rekrutacyjnej – potencjalny brak wpływu na warunki zatrudnienia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przeprowadzanie ocen ryzyka i analiz luk w zgodności z DORA, NIS2 i GDPR
- •Opracowywanie i aktualizowanie polityk bezpieczeństwa informacji i standardów
- •Testowanie kontroli wewnętrznych i prowadzenie działań naprawczych
- •Przygotowywanie organizacji do audytów i raportowanie zgodności
- •Prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i zgodności dla pracowników
- •Zarządzanie interesariuszami w kwestiach regulacyjnych
- •Monitorowanie zmian w przepisach i dostosowywanie programów compliance
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Analityk ds. zgodności lub audytor z 2-3 letnim doświadczeniem w zakresie GDPR i ogólnych ram compliance, który chce wejść w tematykę DORA i NIS2. Wymagana jest znajomość języka niemieckiego.
Osoby bez doświadczenia w compliance, GRC lub audytach, a także osoby nieznające języka niemieckiego. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów z mniej niż 2 latami praktyki w obszarze regulacyjnym.
- ?Jaki jest konkretny klient i branża (np. bank, ubezpieczenia)?
- ?Ile osób liczy zespół GRC i komu podlega ta rola?
- ?Jak wygląda harmonogram hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo?
- ?Czy oferowane są jakieś benefity pozapłacowe (np. budżet na certyfikacje)?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – liczba etapów i ich charakter?
- ?Czy rola wymaga podróży służbowych?
- ?Jaka jest kultura pracy – czy jest wsparcie w zdobywaniu certyfikatów?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola jest dla konkretnego klienta, czy w ramach wewnętrznych projektów DCV Technologies
- −Nie określono wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak informacji o ewentualnych podróżach służbowych