Guidewire Developer
Sollers Consulting
Implementacja i konfiguracja platformy Guidewire Insurance Suite (Claim Center, Policy Center, Billing Center) dla międzynarodowych klientów. Rola wymaga kodowania w Gosu i Javie, integracji z systemami zewnętrznymi oraz pracy w zespole agile. Zadania obejmują zarówno implementację, jak i projektowanie, testowanie oraz przywództwo techniczne w zależności od doświadczenia.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o ewentualnym on-call.
Implementacja i konfiguracja platformy Guidewire Insurance Suite (Claim Center, Policy Center, Billing Center) dla międzynarodowych klientów. Rola wymaga kodowania w Gosu i Javie, integracji z systemami zewnętrznymi oraz pracy w zespole agile. Zadania obejmują zarówno implementację, jak i projektowanie, testowanie oraz przywództwo techniczne w zależności od doświadczenia.
- ✓Bezpośrednia współpraca z klientem
- ✓Międzynarodowe projekty – możliwość rozwoju w różnych modułach Guidewire
- ✓Wachlarz technologii do nauki (front-end, microservices, Spring) w ramach nice-to-have
- −Wymóg regularnych podróży (częstotliwość nieokreślona)
- −Niejasny podział ról: 'implement, design, test or provide technical leadership' – może oznaczać rozmyte obowiązki
- !Ogólniki w opisie: 'eagerness to learn', 'supportive yet challenging environment'
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych
- !Wspomnienie o 'willingness to travel regularly' – może wpływać na work-life balance
- •Konfiguracja i implementacja modułów Guidewire (Claim, Policy, Billing Center)
- •Pisanie kodu w Gosu i Java
- •Integracja z systemami zewnętrznymi przez REST/SOAP
- •Udział w ceremoniach agile (stand-upy, sprint planning, retrospektywy)
- •Współpraca z klientem w celu zrozumienia wymagań
- •Testowanie wdrożonych rozwiązań (SoapUI, H2)
- •Przegląd kodu i stosowanie dobrych praktyk OOP i clean code
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer z podstawowym doświadczeniem w Guidewire (np. 1 projekt), dobrą znajomością Java i Gosu, angielskim na poziomie B2 oraz umiejętnością pracy w zespole.
Osoby bez doświadczenia z Guidewire lub Javą/Gosu. Nie dla kandydatów niechętnych do podróży lub pracy w modelu hybrydowym w Warszawie.
- ?Jak często wymagane są podróże i gdzie najczęściej?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w ramach hybrydy (ile dni w biurze)?
- ?Jakie są typowe projekty – długość i rotacja?
- ?Czy firma oferuje wewnętrzne szkolenia lub ścieżki certyfikacji Guidewire?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o ewentualnym on-call
- −Nie określono liczby dni pracy z biura w modelu hybrydowym
- −Brak opisu benefitów (poza B2B i widełkami)
Praca w zespole agile z bezpośrednim kontaktem z klientem. Oczekiwana jest samodzielność i chęć uczenia się.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 80,4–131,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Gosu. Pełne statystyki zarobków →