ICT Data and Information Management Architect
Crestt
To rola architekta danych w sektorze publicznym. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie architektury danych na poziomie całej organizacji, w tym hurtowni danych, platform analitycznych i BI. Praca obejmuje definiowanie standardów, prowadzenie zespołów, ewaluację technologii oraz mapowanie celów biznesowych na rozwiązania danych. Wymagane są certyfikacje i znajomość frameworków architektonicznych (TOGAF, UML).
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w danych, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola architekta danych w sektorze publicznym. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie architektury danych na poziomie całej organizacji, w tym hurtowni danych, platform analitycznych i BI. Praca obejmuje definiowanie standardów, prowadzenie zespołów, ewaluację technologii oraz mapowanie celów biznesowych na rozwiązania danych. Wymagane są certyfikacje i znajomość frameworków architektonicznych (TOGAF, UML).
- ✓Wysoka stawka dzienna (B2B) – ok. 10-12k EUR/mies.
- ✓Długoterminowy kontrakt – stabilność
- ✓Możliwość kształtowania architektury danych w dużej organizacji
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze (Warszawa)
- !Rola w sektorze publicznym – możliwa biurokracja i wolniejsze decyzje
- !Wymóg certyfikatu angielskiego – może być sztywnym blokerem
- •Definiowanie standardów projektowania, rozwoju i testowania systemów danych
- •Projektowanie architektury baz danych, schematów, platform analitycznych i usług BI na poziomie enterprise
- •Elicytowanie potrzeb biznesowych i tłumaczenie ich na architekturę danych
- •Analiza istniejących systemów i identyfikacja obszarów do ulepszeń
- •Nadzór nad cyklem życia systemów danych – od projektu po utrzymanie
- •Prowadzenie zespołów deweloperskich i ocena nowych technologii
- •Zbieranie i interpretacja metryk systemowych w celu optymalizacji wydajności, bezpieczeństwa i jakości
- •Współtworzenie repozytorium architektury korporacyjnej
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalny kandydat to architekt z dokładnie 5-letnim stażem w architekturze i 8-letnim w IT, posiadający 2 z wymaganych certyfikatów oraz doświadczenie w co najmniej 2 wdrożeniach enterprise. Musi mieć certyfikat angielskiego B2 i znać podstawy UML, TOGAF i Big Data.
Osoby bez wymaganych certyfikatów lub bez udokumentowanego doświadczenia jako lead architekt w projektach na skalę enterprise nie powinny aplikować. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani midów – wymagany jest poziom senior/architekt.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Warszawie?
- ?Jak duży jest zespół, którym będę kierować?
- ?Jakie konkretnie narzędzia BI/wizualizacji są używane?
- ?Czy klient korzysta z chmury (Azure?) czy on-premise?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w kwestiach architektonicznych?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub nadgodziny?
- ?Jaki jest rzeczywisty stack technologiczny – czy różni się od wymienionego?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej spoza Warszawy?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w danych
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca jest na konkretnym projekcie, czy rotacyjnie
- −Brak informacji o wyjazdach służbowych
- −Nie określono konkretnych narzędzi BI i wizualizacji (np. Power BI, Tableau)
Praca w sektorze publicznym – prawdopodobnie formalna i procesowa kultura, z naciskiem na dokumentację i zgodność z frameworkami.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Big Data. Pełne statystyki zarobków →