IIS Operations Specialist
emagine
Rola Operations Specialist w emagine Polska to głównie utrzymanie produkcji, zarządzanie incydentami i wsparcie release management. Mimo że tytuł wskazuje na IIS, realny zakres jest szerszy — obejmuje Docker, Kubernetes, Jenkins, Kafka oraz monitoring (Splunk, Prometheus, Grafana). To typowa rola SRE/DevOps z naciskiem na operacje, nie rozwijanie nowych funkcjonalności. Praca w modelu hybrydowym (3 dni z biura w Warszawie, Gdańsku lub Gdyni) na B2B.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o systemie dyżurów i wynagrodzeniu za nadgodziny/dyżury, nie podano wielkości zespołu ani raportowania.
Tytuł sugeruje wąską specjalizację w IIS, ale realnie rola to szeroki zakres operacyjny (Kubernetes, Docker, monitoring, CI/CD). IIS jest tylko jednym z wielu elementów.
Rola Operations Specialist w emagine Polska to głównie utrzymanie produkcji, zarządzanie incydentami i wsparcie release management. Mimo że tytuł wskazuje na IIS, realny zakres jest szerszy — obejmuje Docker, Kubernetes, Jenkins, Kafka oraz monitoring (Splunk, Prometheus, Grafana). To typowa rola SRE/DevOps z naciskiem na operacje, nie rozwijanie nowych funkcjonalności. Praca w modelu hybrydowym (3 dni z biura w Warszawie, Gdańsku lub Gdyni) na B2B.
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (Kubernetes, Docker, Kafka, Prometheus)
- ✓Role ma wysoki poziom seniority i odpowiedzialność techniczną
- −Brak informacji o systemie dyżurów (on-call) i ewentualnym wynagrodzeniu za dyżury
- −Wymagana bardzo szeroka lista technologii, co może sugerować przeciążenie obowiązkami
- −Firma jest outsourcingowa (emagine Polska) – możliwa rotacja projektów lub praca u klienta
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
- !Nie wiadomo, czy rola dotyczy jednego projektu czy wielu klientów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Wsparcie przy wdrażaniu nowych wersji oprogramowania na środowisko produkcyjne
- •Monitorowanie środowiska produkcyjnego i reagowanie na alarmy (Splunk, Prometheus, Grafana)
- •Prowadzenie procesu zarządzania incydentami (L2) i analiza przyczyn źródłowych
- •Utrzymanie i konfiguracja kontenerów Docker oraz orkiestracji Kubernetes
- •Zarządzanie pipeline'ami CI/CD w Jenkins i repozytoriami GitHub/Bitbucket
- •Rozwiązywanie problemów związanych z autoryzacją (LDAP, Kerberos, JWT) i szyfrowaniem (OpenSSL, keytool)
- •Współpraca z zespołem deweloperskim i innymi zespołami operacyjnymi
- •Optymalizacja wydajności i skalowalności systemów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalny kandydat to osoba z 2-3 latami doświadczenia w operacjach IT, znająca Docker i Kubernetes na poziomie podstawowym oraz potrafiąca obsługiwać incydenty w środowisku produkcyjnym, gotowa rozwijać się w kierunku SRE.
Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (wymagane 3 dni w biurze) oraz programiści rozwijający nowe funkcjonalności (rola ma charakter operacyjny, nie developerski).
- ?Jaki jest system dyżurów (on-call) – częstotliwość, wynagrodzenie?
- ?Ile osób liczy zespół operacyjny i jaki jest podział obowiązków?
- ?Czy praca jest dla jednego klienta, czy zmieniamy projekty?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Jakie są możliwości rozwoju – certyfikaty, konferencje?
- ?Jaka jest skala systemów – ile serwerów, mikroserwisów?
- −Brak informacji o systemie dyżurów i wynagrodzeniu za nadgodziny/dyżury
- −Nie podano wielkości zespołu ani raportowania
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola jest długoterminowa (projekt stały, czasowy)
- −Brak wzmianki o benefity (np. ubezpieczenie, karta sportowa)
Praca w zespole operacyjnym w modelu hybrydowym, nacisk na współpracę z deweloperami i innymi zespołami. Wymagane dobre umiejętności komunikacyjne wskazują na contact z ludźmi.