Informatyk / Informatyczka
GRIDNET
To rola wewnętrznego administratora IT w firmie GRIDNET w Warszawie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zarządzanie serwerami Windows i Linux, Exchange, bazami SQL, sieciami Cisco i Mikrotik, wirtualizacją, NAS, VoIP oraz wsparcie helpdesk dla użytkowników. To szeroka rola obejmująca zarówno backend infrastruktury, jak i bezpośrednią pomoc użytkownikom.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu it, brak informacji o systemie dyżurów.
To rola wewnętrznego administratora IT w firmie GRIDNET w Warszawie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zarządzanie serwerami Windows i Linux, Exchange, bazami SQL, sieciami Cisco i Mikrotik, wirtualizacją, NAS, VoIP oraz wsparcie helpdesk dla użytkowników. To szeroka rola obejmująca zarówno backend infrastruktury, jak i bezpośrednią pomoc użytkownikom.
- ✓Pakiety Multisport i opieki zdrowotnej PZU
- −Brak konkretnego opisu obowiązków – ogólnikowe 'praca według wymaganych obowiązków'
- −Brak informacji o wielkości zespołu i możliwościach rozwoju
- !Bardzo szeroki zakres technologii – ryzyko nadmiaru obowiązków
- !Brak wzmianki o dyżurach on-call
- !Ogłoszenie bardzo krótkie i mało szczegółowe
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja serwerami Windows Server 2016+
- •Zarządzanie serwerem Microsoft Exchange (obsługa skrzynek, polityki)
- •Podstawowa administracja serwerami Linux
- •Zarządzanie środowiskami wirtualizacyjnymi (VMware, HyperV)
- •Konfiguracja i utrzymanie przełączników Cisco oraz routerów Mikrotik
- •Wsparcie użytkowników helpdesk (komputery Windows w domenie)
- •Obsługa baz danych SQL – zapytania, optymalizacja
- •Zarządzanie NAS Q-Nap i obsługa telefonii IP (VoIP)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 1-2 latami doświadczenia w IT, znająca podstawy Windows Server, SQL i sieci, gotowa do nauki pod okiem starszego specjalisty.
Osoby szukające specjalizacji w jednej dziedzinie (np. tylko sieci) lub preferujące pracę zdalną – rola wymaga obecności w biurze i szerokiego zakresu obowiązków.
- ?Ile osób liczy zespół IT i jak są podzielone obowiązki?
- ?Czy istnieje system dyżurów on-call? Jak często?
- ?Jakie są priorytety w rozwoju infrastruktury w najbliższym roku?
- ?Czy firma planuje migrację do chmury?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za bezpieczeństwo IT?
- ?Czy oferujecie dofinansowanie do szkoleń i certyfikacji?
- −Nie podano wielkości zespołu IT
- −Brak informacji o systemie dyżurów
- −Brak opisu ścieżki kariery i szkoleń