Pomiń do treści
Logo firmy Antal

Inspektor IT

Antal

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano24 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za32 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior IT auditora / specjalisty ds. zgodności w globalnej funkcji 3. linii obrony. Będziesz przeprowadzać międzynarodowe audyty systemów IT i cyberbezpieczeństwa, oceniać kontrole, ryzyka i zgodność z regulacjami. Pracujesz w modelu projektowym – każdy audyt to osobna misja, często wymagająca podróży zagranicznych. To nie jest rola inżynierska (programowanie, administracja), ale ocena i raportowanie dla senior managementu.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano rzeczywistego pracodawcy, brak widełek wynagrodzenia.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
CybersecurityIT Security
AI Insights
Tytuł może mylić

Rola nie polega na inspekcji technicznej IT (jak support czy administracja), ale na audycie i ocenie zgodności IT i cyberbezpieczeństwa w ramach 3. linii obrony. To stanowisko auditorskie/compliance, nie inżynierskie.

Czym naprawdę jest ta rola?Compliance Specialist

To rola senior IT auditora / specjalisty ds. zgodności w globalnej funkcji 3. linii obrony. Będziesz przeprowadzać międzynarodowe audyty systemów IT i cyberbezpieczeństwa, oceniać kontrole, ryzyka i zgodność z regulacjami. Pracujesz w modelu projektowym – każdy audyt to osobna misja, często wymagająca podróży zagranicznych. To nie jest rola inżynierska (programowanie, administracja), ale ocena i raportowanie dla senior managementu.

Plusy
  • Praca w globalnej funkcji 3rd line of defense – realny wpływ na ryzyko
  • Międzynarodowe audyty w dużej skali – rozwój w obszarze assurance
  • Możliwość przejścia z IT do audit/compliance – zmiana ścieżki kariery
  • Wsparcie dedykowanego konsultanta Antal w rekrutacji
Na co uważać
  • Brak informacji o wynagrodzeniu i beneficach
  • Rekrutacja przez agencję – nie wiadomo, kto jest rzeczywistym pracodawcą
  • Częste podróże zagraniczne – mogą być obciążające
  • Model projektowy – brak stałego zespołu i przewidywalności
  • !Tytuł 'Inspektor IT' może sugerować inną rolę (np. support) niż audyt
  • !Nie podano konkretnych technologii/systemów poza SIEM/SOAR
  • !Nieznana częstotliwość podróży
  • !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Przeprowadzanie audytów IT i cyberbezpieczeństwa w środowisku międzynarodowym
  • Ocena kontroli w ramach modelu 3 linii obrony
  • Analiza systemów krytycznych (core banking, platformy transakcyjne, systemy danych)
  • Weryfikacja zgodności z politykami, standardami i regulacjami
  • Przegląd architektury IT (aplikacje, infrastruktura, sieci, bazy danych)
  • Ocena dojrzałości cyber i IT (SIEM, SOAR, governance, risk management)
  • Przygotowanie raportów audytowych i rekomendacji redukcji ryzyka
  • Prezentacja wyników do senior managementu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Specjalista IT/cyber z minimum 3 latami doświadczenia, podstawową wiedzą o kontrolach i ryzyku, oraz gotowością do podróży. Nie musi mieć doświadczenia w audycie, ale musi wykazać się analitycznym myśleniem.

Raczej nie dla

Osoby szukające stricte technicznej roli (programowanie, administracja), juniorzy bez doświadczenia, osoby niechętne do podróży zagranicznych, ani osoby preferujące stabilne, przewidywalne zadania (model projektowy).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on2/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka firma jest rzeczywistym pracodawcą?
  • ?Jak często występują podróże zagraniczne i jaka jest ich średnia długość?
  • ?Ile osób liczy zespół audytowy w Polsce?
  • ?Jakie konkretnie systemy/skale są audytowane (np. które core banking)?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze niż hybryda?
  • ?Jakie są perspektywy rozwoju w tej roli (certyfikaty, awans)?
  • ?Czy są przewidziane dodatkowe benefity związane z podróżami?
Brakujące informacje
  • Nie podano rzeczywistego pracodawcy
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nieznana wielkość zespołu audytowego
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • Nie podano konkretnych standardów/regulacji (np. ISO, NIST, PCI DSS)
Zespół

Międzynarodowe, wielokulturowe środowisko z globalnymi standardami audytu. Praca projektowa – każdy audyt to osobna misja.

🔗Podobne oferty