Inżynier DevOps (OpenShift/Kubernetes) (k/m)
Polkomtel
Rola Inżyniera DevOps w Polkomtelu skupia się na budowaniu i utrzymaniu infrastruktury chmurowej opartej na kontenerach, głównie OpenShift i Kubernetes. Kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie klastrami, wdrażanie procesów CI/CD oraz zapewnienie stabilności środowiska.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano dokładnej liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym., brak informacji o wielkości zespołu devops..
Rola Inżyniera DevOps w Polkomtelu skupia się na budowaniu i utrzymaniu infrastruktury chmurowej opartej na kontenerach, głównie OpenShift i Kubernetes. Kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie klastrami, wdrażanie procesów CI/CD oraz zapewnienie stabilności środowiska.
- ✓Dostęp do platformy szkoleniowej.
- ✓Dostęp do bezpłatnych sekcji sportowych.
- −Wymóg pełnienia dyżurów telefonicznych poza standardowymi godzinami pracy bez wyraźnego określenia wynagrodzenia za te dyżury.
- !Model pracy hybrydowej, ale nie sprecyzowano dokładnej liczby dni w biurze.
- !Mile widziane doświadczenie z chmurami prywatnymi/publicznymi, co może sugerować, że nie jest to kluczowe, ale warto to wyjaśnić.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie klastrami OpenShift i Kubernetes.
- •Utrzymanie i rozwój infrastruktury kontenerowej.
- •Implementacja i optymalizacja procesów CI/CD przy użyciu GitLab i ArgoCD.
- •Pisanie skryptów shellowych do automatyzacji zadań.
- •Monitorowanie i rozwiązywanie problemów związanych z infrastrukturą.
- •Wsparcie dla rozwiązań storage w środowiskach Kubernetes.
- •Zarządzanie konfiguracją VMware vSphere.
- •Podstawowe wsparcie sieciowe (TCP/IP, DNS, load balancing).
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum rocznym doświadczeniem w administracji OpenShift/Kubernetes, dobrą znajomością Linuxa, skryptów shellowych i podstawową wiedzą o sieciach i storage. Gotowość do dyżurów jest kluczowa.
Rola nie jest dla osób bez doświadczenia w administracji OpenShift/Kubernetes, osób preferujących pracę w pełni zdalną (oferta jest hybrydowa) lub niechętnych do pełnienia dyżurów poza standardowymi godzinami pracy.
- ?Jak często i jak długo trwają dyżury telefoniczne poza godzinami pracy?
- ?Jak wygląda podział obowiązków w zespole DevOps?
- ?Jakie są plany rozwoju infrastruktury kontenerowej w Polkomtelu?
- ?Jakie konkretnie rozwiązania storage są używane w środowiskach Kubernetes?
- ?Jak wygląda proces wdrażania zmian w środowisku produkcyjnym?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad projektami związanymi z chmurami publicznymi?
- −Nie podano dokładnej liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
- −Brak informacji o wielkości zespołu DevOps.
- −Nie sprecyzowano, jakie konkretnie rozwiązania storage są używane.
- −Brak informacji o wynagrodzeniu za dyżury telefoniczne.
Super atmosfera, przyjazne środowisko pracy, współpraca z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.
Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.