Inżynier ds. infrastruktury on‑premise i chmurowej (k / m)
Bankowy Fundusz Gwarancyjny
To rola lidera technicznego odpowiedzialnego za projektowanie i wdrażanie architektury hybrydowej łączącej infrastrukturę on-premise z chmurą publiczną (AWS/Azure/GCP) w instytucji finansowej będącej w trakcie transformacji IT. Będziesz tworzyć roadmapę migracji, projektować rozwiązania DR/BC i pełnić rolę eksperta wspierającego biznes w zrozumieniu technologii. Wymagane jest połączenie głębokiej wiedzy o tradycyjnym data center (wirtualizacja, storage, backup) z praktycznym doświadczeniem chmurowym.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.).
To rola lidera technicznego odpowiedzialnego za projektowanie i wdrażanie architektury hybrydowej łączącej infrastrukturę on-premise z chmurą publiczną (AWS/Azure/GCP) w instytucji finansowej będącej w trakcie transformacji IT. Będziesz tworzyć roadmapę migracji, projektować rozwiązania DR/BC i pełnić rolę eksperta wspierającego biznes w zrozumieniu technologii. Wymagane jest połączenie głębokiej wiedzy o tradycyjnym data center (wirtualizacja, storage, backup) z praktycznym doświadczeniem chmurowym.
- ✓Pracowniczy program emerytalny (7% wynagrodzenia) – rzadki benefit
- ✓Projekt transformacyjny o dużym wpływie na architekturę systemu finansowego Polski
- ✓Praca w renomowanej instytucji sieci bezpieczeństwa finansowego
- ✓Dogodna lokalizacja w centrum Warszawy przy metrze
- −Rola w instytucji państwowej – może wiązać się z dużą biurokracją i długim procesem decyzyjnym
- !Nie określono liczby osób w zespole ani struktury raportowania
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- !Wymieniono trzy platformy chmurowe (AWS, Azure, GCP) – nie wiadomo, która jest priorytetowa
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i aktualizacja roadmapy transformacji infrastruktury IT
- •Projektowanie architektury hybrydowej (HLD/LLD) dla środowisk on-premise i cloud
- •Planowanie i nadzorowanie migracji zasobów do nowego Data Center i do chmury publicznej
- •Projektowanie rozwiązań Disaster Recovery i Business Continuity w środowisku rozproszonym
- •Wybór technologii (serwery, storage, sieci, backup) we współpracy z zespołami
- •Prezentowanie i uzasadnianie decyzji architektonicznych przed biznesem i interesariuszami
- •Wsparcie zespołu w kluczowych decyzjach technicznych i rozwiązywanie trudnych problemów
- •Udział w przetargach i ocena ofert dostawców
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier/inżynierka z około 5-letnim doświadczeniem w utrzymaniu data center i podstawami chmury, który/a brał/a udział w migracjach i jest gotowy/a rozwijać się w kierunku architekta hybrydowego.
Nie dla juniorów ani midów bez doświadczenia w migracjach i projektowaniu architektury. Rola wymaga samodzielności w podejmowaniu decyzji technicznych i komunikacji z biznesem – nie dla osób preferujących wyłącznie pracę wykonawczą.
- ?Ile osób liczy zespół, do którego dołączę i komu bezpośrednio podlegam?
- ?Jakie są najbliższe plany migracyjne – który cloud będzie priorytetem?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call i jak są wynagradzane?
- ?Jaki jest poziom legacy w obecnej infrastrukturze?
- ?Czy istnieje budżet na certyfikacje i szkolenia?
- ?Jaki jest przewidywany horyzont czasowy transformacji?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
- −Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami
- −Brak informacji o budżecie na narzędzia i szkolenia
Zespół znajduje się w fazie transformacji technologicznej. Oczekiwana jest samodzielność, proaktywność i umiejętność komunikacji w poprzek organizacji – zarówno z zespołem IT, jak i z biznesem.